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倉(cāng)庫(kù)主管

連云港宏業(yè)化工有限公司
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薪資5000-10000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-11
專業(yè)要求: 物流管理、化工方面 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 江蘇-連云港市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5000-10000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
任職資格:1、三年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、能吃苦耐勞,服從管理,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;待遇從優(yōu)!一經(jīng)錄用成為我公司正式員工將享受我公司以下福利待遇:1、醫(yī)療公司每年為員工組織一次體檢,確保每位員工以健康的身體投入工作。體檢由人力資源部統(tǒng)一組織,在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果由人力資源部備案,同時(shí)對(duì)個(gè)人體檢信息嚴(yán)格保密。2、節(jié)日津貼按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,每年的元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi),以寄同樂(lè)之情,婦女節(jié)只限女性享受。3、防暑降溫費(fèi)每年七月到九月份,公司每月會(huì)給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼以及防暑飲品。4、娛樂(lè)活動(dòng)根據(jù)員工建議不定期的組織各種娛樂(lè)、文體活動(dòng)。以及一年一次的員工旅游活動(dòng)。5、交通費(fèi)一年一次的春節(jié)探親往返路費(fèi)報(bào)銷;工作滿三年,一年兩次探親路費(fèi)報(bào)銷。
連云港宏業(yè)化工有限公司成立于2005年8月,2008年4月經(jīng)股權(quán)重組,成為浙江物產(chǎn)化工集團(tuán)控股的浙江宏元藥業(yè)有限責(zé)任公司的全資子公司。????公司是集醫(yī)藥中間體及其它精細(xì)化學(xué)品的研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)于一體的高科技企業(yè),已通過(guò)ISO9001和ISO14000體系認(rèn)證。公司研發(fā)生產(chǎn)的噻吩及其系列衍生品工藝技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模國(guó)內(nèi)居首,主要出口美國(guó)、日本、印度、歐洲等國(guó)家及地區(qū),與國(guó)內(nèi)外一批大型制藥企業(yè)等建立了良好的合作關(guān)系。?????公司全體員工始終堅(jiān)持“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展”的企業(yè)宗旨,積極弘揚(yáng)“聚精匯宏、合力成業(yè)”的企業(yè)精神,全面倡導(dǎo)“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、科學(xué)發(fā)展”的企業(yè)方針,以實(shí)力雄厚的股東公司——浙江物產(chǎn)化工集團(tuán)為堅(jiān)強(qiáng)的發(fā)展后盾,規(guī)范企業(yè)管理,強(qiáng)化科技創(chuàng)新,努力開(kāi)拓市場(chǎng),持續(xù)進(jìn)取,與客戶、合作伙伴共創(chuàng)更加燦爛的美好未來(lái)。
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