崗位職責：1、根據公司的生產計劃，合理調配人員和設備，保質保量地完成生產任務；2、對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產質量的控制；3、主持車間例會，參與品質問題的分析，監(jiān)督糾正和預防措施的執(zhí)行情況；4、推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間標準化管理，按時考核員工的執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實；5、負責宣導并落實各項生產安全制度，定期組織安全生產教育培訓，開展經常性安全檢查；?6、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產成本的控制；7、組織車間生產員工參加技能培訓；配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜；8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通；9、完成領導交辦的其他任務。一經錄用成為我公司正式員工將享受我公司以下福利待遇：1、醫(yī)療公司每年為員工組織一次體檢，確保每位員工以健康的身體投入工作。體檢由人力資源部統(tǒng)一組織，在公司指定的醫(yī)院進行，體檢結果由人力資源部備案，同時對個人體檢信息嚴格保密。2、節(jié)日津貼按照我國的民族傳統(tǒng)習慣，每年的元旦、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費，以寄同樂之情，婦女節(jié)只限女性享受。3、防暑降溫費每年七月到九月份，公司每月會給員工發(fā)放固定的防暑降溫津貼以及防暑飲品。4、娛樂活動根據員工建議不定期的組織各種娛樂、文體活動。以及一年一次的員工旅游活動。5、交通費一年有一次的春節(jié)探親往返路費報銷。以上崗位要求學歷本科以上，從事車間主任職位3年以上，年薪10-15萬元。