崗位職責(zé):1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集客戶信息,進(jìn)行意向客戶需求分析,整理客戶需求;2.開(kāi)發(fā)有人力資源外包或者勞務(wù)派遣需求的潛在客戶;3.及時(shí)跟進(jìn)客戶需求,與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談撰寫項(xiàng)目方案等相關(guān)資料;4.完成銷售目標(biāo)或銷售任務(wù);5.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶的回訪工作;6.建立并逐步完善人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的相關(guān)文件。7.制定招聘計(jì)劃并在相應(yīng)時(shí)間完成任務(wù)任職要求:1.人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.具備基本的人力資源管理及外包知識(shí);4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)、人力資源法規(guī)政策;5.具備良好的市場(chǎng)洞察力;6.具備良好的溝通表達(dá)和人際管理處理能力;7.工認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備一定的文字表達(dá)能力,能處理合同、方案等文件資料。