出貨檢
1.進(jìn)廠服務(wù)期內(nèi)滿1個(gè)月，公司即與簽訂（?勞動(dòng)合同?），甲、乙雙方需依規(guī)定遵守。
2.試用期間?(?試用期為3個(gè)月?)?甲方有權(quán)解雇乙方，甲方無需賠償除任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其它費(fèi)用，工資照常發(fā)放。
3.試用期間第一個(gè)月為￥2620+300（餐費(fèi)）元，第二個(gè)月2820+300（餐費(fèi)）元。如在公司吃飯，從餐補(bǔ)里扣9元/餐，加班餐免費(fèi)。
(?試用期間；基本工資為￥2220元整，住房津貼￥300元，伙食津貼￥300元，交通津貼￥100元)加班薪資另算。
4.轉(zhuǎn)正后總和所得約為￥2970+300（餐費(fèi)）元?。如在公司吃飯，從餐補(bǔ)里扣9元/餐，加班餐免費(fèi)。
(?試用期間；基本工資為￥2220元整，住房津貼￥300元，伙食津貼￥300元，交通津貼￥100元，滿一個(gè)月即享有全勤獎(jiǎng)金￥200元，滿三個(gè)月后增加技術(shù)津貼￥150元?)
5.公司依勞動(dòng)法制定實(shí)行總和計(jì)算工時(shí)工作制，采取輪休制。
正常上班時(shí)間：白班?:?08：00?~?17：20?工作超過8小時(shí)制，超出8小時(shí)外以加班方式計(jì)算
6.新進(jìn)員工滿半年以后，公司每年依據(jù)員工考核成績(jī)調(diào)薪，￥0?~?500元?不等。?(?元月份及七月份?)。
7.公司設(shè)定生產(chǎn)目標(biāo)，依執(zhí)行成果發(fā)放生產(chǎn)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金為￥100元以上。
8.公司不提供廠車、住宿
9.我公司工資隔月20?~?25日?發(fā)放，一般是20號(hào)發(fā)，遇節(jié)假日提前
10.新進(jìn)員工入職不滿一個(gè)整月，次月開始享有全勤獎(jiǎng)；試用期三個(gè)月，入職當(dāng)月算一個(gè)整月。
11.公司依法幫員工繳納社保，個(gè)人承擔(dān)約299.21元；公積金采取自愿原則，個(gè)人承擔(dān)約225元。