工作內(nèi)容：面議
薪資待遇：
1.進廠服務(wù)期內(nèi)滿1個月，公司即與簽訂（?勞動合同?），甲、乙雙方需依規(guī)定遵守。
2.試用期間?(?試用期為3個月?)?甲方有權(quán)解雇乙方，甲方無需賠償除任何經(jīng)濟補償及其它費用，工資照常發(fā)放。
3.試用期第一個月為￥2920+300（餐費）元，第二個月3120+300元（餐費）加班另算。轉(zhuǎn)正后3270元+300（餐費）?，如在公司吃飯，從餐補里扣9元/餐，加班餐免費。
(?試用期間；基本工資為￥2220元整，住房津貼￥300元，伙食津貼￥300元，交通津貼￥100元，責(zé)任津貼￥200元，技術(shù)津貼￥100元，滿一個月即享有全勤獎金￥200元，滿三個月后技術(shù)津貼追加￥150元?)；
4.公司依勞動法制定實行總和計算工時工作制，采取雙休制。
正常上班時間：白班?:?08：00?~?17：20
5..新進員工滿半年以后，公司每年依據(jù)員工考核成績調(diào)薪，￥0?~?500元?不等。?(?元月份及七月份?)。
6.公司設(shè)定生產(chǎn)目標(biāo)，依執(zhí)行成果發(fā)放生產(chǎn)獎金，獎金為￥100元以上。
7.公司不提供廠車、住宿
8.我公司工資隔月20?~?25日?發(fā)放，一般是20號發(fā)，遇節(jié)假日提前
9.新進員工入職不滿一個整月，次月開始享有全勤獎；試用期三個月，入職當(dāng)月算一個整月。
10.公司依法幫員工繳納社保，個人承擔(dān)約299元；公積金采取自愿原則，個人承擔(dān)約225元。