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薪資4.5千-6.1千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5千-6.1千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包住 不加班
們?yōu)榇髮W生提供專業(yè)技能培養(yǎng),提升交際能力,生活自立。我們?yōu)閼巡挪挥龅念l繁跳槽者提供穩(wěn)定薪資和持久事業(yè)。我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)夢想者提供最靠譜的平臺和純凈的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。我們?yōu)?0、90后的年輕人提供最好的工作氛圍,團隊精神。夢想總是要有的,萬一實現(xiàn)了呢?在這里,錢不是問題經(jīng)驗不是問題能力不是問題人脈不是問題唯一的問題---我們擦肩而過。崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。6、市場業(yè)務,實體產(chǎn)品銷售,效率更直接,團隊協(xié)作式工作方式;7、承擔本區(qū)域和區(qū)域外市場的銷售,能承受一定工作壓力,適應出差。無需擔心工作經(jīng)驗,我們進行帶薪培訓,保持高度熱情!任職資格:1、年齡28歲以下,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;3、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,做事要有耐心和親和力;4、服從上級安排,有團隊協(xié)作精神,有良好的職業(yè)操守以及較強的客戶服務意識,善于挑戰(zhàn)高薪;福利待遇:????1、底薪+提成+獎金+外派出差機會+發(fā)展前景+帶薪休假2、月結(jié)工資:試用期底薪3000,轉(zhuǎn)正后底薪5000,底薪+提成+績效獎金+補助+福利+年終獎,上不封頂。3、司提供免費住宿,宿舍干凈整潔,配套設施齊全晉升發(fā)展平臺:銷售代表—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理--總經(jīng)理春熙路正熙酒店附近公交地鐵站:68路、18路、152路、47路、48路、55路、21路、43路、1022路、3路、4路、52路、58路、地鐵3號線、地鐵2號線面試須知:面試地址:錦江區(qū)春熙路正熙國際1506室請收到面試邀請的于下午3:00到4:30攜帶個人簡歷到公司參加面試!聯(lián)系人:吳助理聯(lián)系電話:1538/2872887微信:13164307069工作地址:錦江區(qū)春熙路正熙國際1506室
成都微訊加科技有限公司隸屬與歐咪支付,集團是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的綜合性企業(yè),其經(jīng)營范圍涉及到家用、商業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域,滿足市場生活不同層次的消費需求,企業(yè)擁有強大的營銷團隊,龐大的銷售網(wǎng)絡,完善的ISO管理體系,專業(yè)的設計研發(fā)團隊和實力雄厚的生產(chǎn)基地。公司一直致力于環(huán)保健康時尚產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,其主打產(chǎn)品有:家具,辦公,文具,禮品,兒童益智玩具,支付業(yè)務等,已在中國占據(jù)很大一部分市場,產(chǎn)品暢銷世界各地!集團自成立以來,不斷謀求新的發(fā)展思路,專注全國各地市場開拓,目前,已在鄭州、西安、成都、武漢、重慶、貴陽,南寧,昆明等省會城市設立分公司,微訊加擁有一支朝氣蓬勃的核心團隊,主要通過“網(wǎng)絡+新零售+移動智能終端+全面的地推團隊”的商業(yè)模式建立優(yōu)質(zhì)的服務平臺。公司秉承“專業(yè)進取,尊愛至誠,鍥而不舍”的經(jīng)營理念,致力于優(yōu)質(zhì)的品牌建設和軟件消費文化的傳播。公司推出“互聯(lián)網(wǎng)+銷售服務”的模式,通過企業(yè)網(wǎng)站、官方微博、博客等形式傳播服務理念,通過微信預約、網(wǎng)絡下單、在線答疑、視頻指導等方式提高客戶的服務享受指數(shù),滿足消費者個性化的需求,使得團隊在激烈的市場競爭中成為一棵常青樹。微訊加不斷完善經(jīng)營體制升級經(jīng)營系統(tǒng)。秉持以人為本以事育人的經(jīng)營理念,通過工作來培養(yǎng)伙伴們更好的成長成才,進而推動集團公司的快速發(fā)展,公平,公正,公開的合伙人制度,先進的經(jīng)營理念,科學的企業(yè)發(fā)展觀將為微訊加造就了大批銷售骨干和管理精英。集團將采用先進的經(jīng)營管理模式以及營銷系統(tǒng)。志在進一步拓展中國市場,成為一家真誠服務員工和顧客,竭誠回饋社會的企業(yè),歐咪的經(jīng)營理念就是成為顧客身邊的快樂服務助理,為顧客提供良好的品質(zhì),價值和服務,為員工提供良好的工作環(huán)境,寬闊的發(fā)展機會,微訊加將逐步通過實施“產(chǎn)品拓展,市場拓展,領(lǐng)域拓展”這三大戰(zhàn)略來逐步推進企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,把微訊加建設成為業(yè)務種類齊全,服務質(zhì)量優(yōu)良,企業(yè)運行穩(wěn)定,健全的現(xiàn)代化企業(yè)制度,全面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)!自成立以來,依靠獨特的市場管理模式并以傲人的銷售成績占領(lǐng)了四川區(qū),及西南區(qū)?市場的半壁江山,依靠優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和服務信譽贏得顧客巨大的肯定,以專業(yè),專心,專注的態(tài)度和實實在在的行動將服務貫徹與售前,售中,售后的每一個環(huán)節(jié),讓每一個客戶都實實在在的感受到微訊加團隊的卓越品質(zhì)?!胺請F隊,做大平臺,造福社會”是微訊加的三個支撐點,給更多有夢想的年輕人提供創(chuàng)業(yè)平臺,為社會創(chuàng)造財富的使命而努力奮斗終生,加大力度進行產(chǎn)品研發(fā),市場拓展格局,提升管理層水準提高創(chuàng)新能力。推進企業(yè)文化建設,提升集團品牌形象,并將“軍隊+學校+家庭”理念植根于團隊文化之中,力求栽培處一批批德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)業(yè)精英,共同打造一個人人都可以成功的商業(yè)服務平臺。幫助更多的有夢想的年輕人,成長成才從而改變他們的家庭環(huán)境而奮斗努力,共同打造一個為社會上所有有志青年實現(xiàn)美好夢想的開放式創(chuàng)業(yè)平臺,實現(xiàn)建設卓越企業(yè)戰(zhàn)略目標,偉國民經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出新的貢獻。
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