崗位職責(zé)：1、根據(jù)達(dá)人雅舍的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，制定、推進(jìn)連鎖經(jīng)營(yíng)（直營(yíng)+加盟）發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；2、建立規(guī)范、高效的連鎖店面運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善（規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，完善各項(xiàng)商務(wù)手續(xù)，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等）；負(fù)責(zé)加盟連鎖營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)，持續(xù)扶持加盟商提升盈利能力；3、制訂可行性、階段性的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式，針對(duì)不同的項(xiàng)目及服務(wù)，開(kāi)發(fā)新型推廣策略；4、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告，定期為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；5、指導(dǎo)督促營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)落實(shí)，完成公司既定的方針政策、銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)管理指標(biāo)；努力提升終端店業(yè)績(jī)，達(dá)成銷(xiāo)售總目標(biāo)。任職資格：1、30-40歲，男女不限；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷；2、國(guó)內(nèi)知名連鎖企業(yè)同等職位5年及以上工作經(jīng)歷；3、熟悉加盟連鎖標(biāo)準(zhǔn)化管理，有熟練操作全國(guó)市場(chǎng)連鎖品牌的加盟及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉新店開(kāi)發(fā)流程并組織實(shí)施；掌握行業(yè)加盟連鎖市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方案；5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，具備解決問(wèn)題的能力、敏銳的判斷力、邏輯性思維與開(kāi)闊的思路、商業(yè)意識(shí)與成本控制的意識(shí)；6、具備出色的商務(wù)談判能力、良好的自我提升能力、人際溝通能力和高效的執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力；7、正直誠(chéng)信，具有良好的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德操守；8、有茶產(chǎn)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。