崗位職責(zé)：協(xié)助總裁開展以下工作：1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，協(xié)助總裁開發(fā)并聯(lián)系全國各茶產(chǎn)區(qū)地方政府、代表性茶企及與公司有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的單位共同拓展區(qū)域市場業(yè)務(wù)；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)運行實際及業(yè)績考核指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊及時、圓滿完成月度、季度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；3、組織開展市場運營數(shù)據(jù)分析工作，根據(jù)分析結(jié)果及時制訂、調(diào)整運營策略并落實新的工作措施和工作部署；4、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的公共關(guān)系、客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調(diào)和處理；5、及時向總裁反饋工作結(jié)果并提出建設(shè)性意見和建議。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，茶學(xué)、市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上茶產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或5年以上銷售管理工作經(jīng)驗，有一線城市快消品客戶開發(fā)經(jīng)驗、有客戶資源者優(yōu)先；3、能夠獨立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展工作，并能通過對各種運營數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析與總結(jié)，對產(chǎn)品、市場策略進(jìn)行及時調(diào)整；4、具有敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、責(zé)任心、事業(yè)心和工作熱情，有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。待遇：?20-30萬/年