崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理開展公司的日常行政的各項工作，制定各項行政人事管理制度并監(jiān)督實施；2、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作以及商務(wù)接待工作；3、發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，協(xié)助經(jīng)理處理尚未分清職能的公司事務(wù)；4、為各部門、分公司完成預(yù)期的工作目標(biāo)做好服務(wù)工作；5、配合做好行政人事體系的優(yōu)化及管理；6、負(fù)責(zé)公司辦公室行政相關(guān)事務(wù)的辦理、執(zhí)行、跟蹤及落實；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，以及主動配合其他部門完成相關(guān)工作。崗位要求：1、25歲以上，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；碩士優(yōu)先考慮；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)的系統(tǒng)化運(yùn)作和管理，熟悉企業(yè)行政管理知識；4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；5、穩(wěn)重、踏實、勤勉、敬業(yè)，具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力。
