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薪資5000~6000元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~6000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 8小時(shí)工作制 帶薪年假 全勤獎 年終獎 節(jié)日福利
1、熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、熟悉公司制度、政策和流程,熟悉勞動法等勞工法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)卣吲c法規(guī);
3、建立公司培訓(xùn)體系,提高員工工作能力、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng);
4、對公司人力資源工作進(jìn)行規(guī)范化、科學(xué)化管理;
5、熟悉工傷申報(bào)和報(bào)銷流程;
6、每月工資核算和月度報(bào)表整理;
7、公司安排的其他類工作;
旭泰將力行集團(tuán)以感恩之心服務(wù)社會,并視回饋社會為企業(yè)當(dāng)然責(zé)任,在「對生命之尊重」及「對環(huán)境之愛護(hù)」的核心價(jià)值下,以推動綠色無公害事業(yè),以實(shí)際行動回報(bào)社會,善盡世界公民之責(zé)任。透過對公司治理、社會、環(huán)保三構(gòu)面之努力,將?CSR?融入于公司策略,創(chuàng)造全體同仁能光明愉快的工作環(huán)境,讓公司變成社會資產(chǎn)而非社會負(fù)擔(dān),進(jìn)而創(chuàng)造出更多的機(jī)會。
旭泰致力于提供全體員工安全、合理的工作環(huán)境與維護(hù)員工權(quán)益,善盡企業(yè)的社會責(zé)任,為了落實(shí)及確保友良的社會責(zé)任,旭泰于?2007?年導(dǎo)入?SA8000?社會責(zé)任管理系統(tǒng),整合?SA8000(社會責(zé)任國際規(guī)范),建立符合國際規(guī)范之社會責(zé)任管理系統(tǒng)與架構(gòu),并結(jié)合已認(rèn)證通過之ISO9001?認(rèn)證,期能藉由全方位的管理系統(tǒng),建立更完善的管理機(jī)制,保障員工各項(xiàng)權(quán)益及安全的工作環(huán)境。
旭泰以生產(chǎn)運(yùn)動背包、手袋、拉桿箱、電腦包、護(hù)具為主,產(chǎn)品類別豐富,遠(yuǎn)銷世界各地,并通過ISO9001、WCA、C-TPAT、RQS和品牌保護(hù)等各項(xiàng)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn);
●福利政策如下:
①園林式廠房,免費(fèi)提供食宿,全天熱水供應(yīng);
②完善的教育訓(xùn)練制度和人性化管理;
③員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等有薪假期;
④公司依規(guī)定給每一位員工繳納社會保險(xiǎn);
⑤業(yè)余活動豐富:節(jié)日禮品或活動、生日禮物、年終晚會及春茗晚會等娛樂活動;
????免責(zé)聲明內(nèi)容如下:
????,或者通過本公司在智通人才網(wǎng)上留下的聯(lián)系方式與本公司聯(lián)系,本公司不會用手機(jī)或者小靈通的方式聯(lián)系求職者,也不會在本公司所在地以外地點(diǎn)對求職者進(jìn)行面試,請悉知。
聯(lián)系方式正在加載中......
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