【崗位職責】1、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；2、負責收集潛在客戶的有效信息，并協(xié)助電話邀約事宜；3、負責來訪人員的接待，基本咨詢，引進和送別；4、負責日常的行政事務：電話接聽、快遞的收發(fā)等；5、負責部門做好其他的輔助服務工作，配合公司產(chǎn)品宣傳；6、協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種事宜，統(tǒng)計員工考勤以及客戶服務等；7、處理客戶反饋的相關問題，及時進行反饋，確?？蛻魸M意度；8、文件，檔案等資料的歸納整理，及其他表格表單的制作；9、完成上級交代的其他工作事務?！救温氁蟆?、大專及以上學歷，有服務業(yè)的相關工作經(jīng)驗者尤佳（歡迎應屆畢業(yè)生）2、五官端正，良好的溝通技巧及協(xié)調能力，性格開朗，親和力強3、五心（耐心、愛心、信心、上進心、責任心）同體；4、善于溝通交流，服務意識佳，較強的執(zhí)行和組織能力；5、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力6、有一定的學習能力，熟練電腦操作及Office辦公軟件等；7、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，有團隊協(xié)作精神。【薪資福利】公司向員工提供同行業(yè)崗位極富競爭力的薪酬待遇，并通過內(nèi)部激勵機制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬回報緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵。福利：（1）帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，工作滿一年后可以享受3天帶薪年假，以后每工作滿一年，年假天數(shù)增加1天。（2）各種假期：國定法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假；（3）每年200生日禮金、公司免費出游活動、不定期的部門聚餐等
