崗位職責(zé)：?1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，了解掌握各部門的用人需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；?2、完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書，發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；3、實(shí)施招聘工作、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告；4、協(xié)助部門主管進(jìn)行行業(yè)人力資源分析，定期出行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)行情分析報(bào)告；?5、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道；完善公司人才庫(kù)，做好人才儲(chǔ)備；?6、其它部門的工作協(xié)助以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作；崗位要求：?1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；2、熟悉人力資源各模塊，熟悉廣東及深圳地區(qū)的政策法規(guī)；3、有3年及以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘渠道，有院校渠道者優(yōu)先；4、具備良好的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、吃苦耐勞，性格開(kāi)朗活潑,有較強(qiáng)的分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；福利待遇：1、做五休二、入職即購(gòu)買六險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)）；2、特色福利：公司旅游、戶外團(tuán)建、聚餐、年會(huì)、福委活動(dòng)、生日會(huì)等多種福利措施，中央空調(diào)、餐廳、販賣機(jī)等設(shè)施，讓您在公司舒適/快樂(lè)工作；3、休假方面：享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等法定假日；