工作職責：?
1、負責點部日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；?
2、負責點部現(xiàn)場操作管理及營運質量管理；?
3、負責控制點部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；?
4、負責對點部人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；?
5、負責點部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作；?
6、負責與分部及區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況；?
7、負責總部、區(qū)部各項制度的上傳下達；?
8、負責點部的安全管理工作；?
任職要求：?
1、大專以上學歷?
2、外招人員需從事過2年以上基層管理工作?
3、組織、協(xié)調?、溝通能力強，具有應變突發(fā)事件的能力，能適應長期勞動強度較高的工作環(huán)境，熟悉收派員服務區(qū)域，熟悉公司的各操作流程，業(yè)務知識熟練?
4、有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識，工作認真負責，具有親和力，正真、誠信，能夠承受一定的工作壓力?
工作地點：宜昌、枝江、荊州、荊門、恩施、仙桃、咸寧、孝感、隨州、襄陽、大慶、十堰、柳林等湖北二級城市，入職后公司統(tǒng)一安排培訓、培訓后根據個人意向工作地點進行安排
聯(lián)系電話：18371746881（劉女士）13545760520（馮先生）
一經錄用，簽訂勞動合同，并享受以下福利：?
1、?購買社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）；?
2、?周末雙休，享受帶薪年假；?
3、?生日禮品、員工活動經費?
4、?春節(jié)及國家法定節(jié)假日等福利
