職位標簽:??銷售?顧問?經(jīng)理?電話?老師?早教?咨詢?客戶?幼教?課程?主管職位職能:??銷售主管??銷售經(jīng)理
職位描述:
1?帶領團隊完成銷售業(yè)績;
2?負責中心自身團隊的銷售任務的指導?;
3?負責中心顧問團隊的業(yè)務專項培訓;
4?針對中心顧問團隊所存在的問題提出解決方案并實施;
5?負責團隊管理,優(yōu)化團隊服務質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度;
6?統(tǒng)計分析團隊銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)等,完成各類相關報表制作,數(shù)據(jù)輸入;
7?完成中心交待的其他任務;
8?中心提供業(yè)務提升和職務提升的雙重職業(yè)發(fā)展通道;
9?中心提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓和行業(yè)領先的待遇。
任職要求:
1?本科或以上學歷,具有早教顧問、銷售、或培訓等工作經(jīng)驗,其中一年以上管理經(jīng)驗;
2?形象好、穩(wěn)重,言談舉止大方得體;
3?性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應變及抗壓能力;
4?熱愛早教行業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力;
5?有早教銷售團隊組建或培訓經(jīng)驗,精通銷售業(yè)務培訓;
6?具有較強的客戶開發(fā)能力;
7?有行業(yè)類經(jīng)驗者優(yōu)先。