1、?帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;
2、?負責(zé)中心自身團隊的銷售任務(wù)的指導(dǎo)?;
3、?負責(zé)中心顧問團隊的業(yè)務(wù)專項培訓(xùn);
4、?針對中心顧問團隊所存在的問題提出解決方案并實施;
5、?負責(zé)團隊管理,優(yōu)化團隊服務(wù)質(zhì)量,保持團隊的業(yè)務(wù)增長及團隊的客戶滿意度;
6、?統(tǒng)計分析團隊銷售數(shù)據(jù),市場數(shù)據(jù)等,完成各類相關(guān)報表制作,數(shù)據(jù)輸入;
7、?完成中心交待的其他任務(wù)
任職要求:
1、?本科或以上學(xué)歷,具有早教顧問、銷售、或培訓(xùn)等工作經(jīng)驗,其中一年以上管理經(jīng)驗;
2、?形象好、穩(wěn)重,言談舉止大方得體;
3、?性格外向,有良好的溝通技巧和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變及抗壓能力;
4、?熱愛早教行業(yè),有進取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;
5、?有早教銷售團隊組建或培訓(xùn)經(jīng)驗,精通銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、?具有較強的客戶開發(fā)能力;
7、?有行業(yè)類經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、提供行業(yè)領(lǐng)先的待遇水平。