1、根據(jù)公司年度計(jì)劃,分解指標(biāo),擬訂門(mén)店年度工作計(jì)劃,并在工作中認(rèn)真執(zhí)行
2、指導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度、流程的實(shí)施并不斷反饋提出創(chuàng)新,改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)、毛利目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成。
4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),了解商圈顧客需求變化,維護(hù)門(mén)店良好的形象和顧客服務(wù)水平,確保門(mén)店贏利。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店員工的培訓(xùn)及考評(píng)。
6、代表門(mén)店與顧客溝通,及時(shí)向公司反饋顧客意見(jiàn)。
7、做好門(mén)店進(jìn)銷存數(shù)據(jù)的盤(pán)點(diǎn)、上報(bào)工作。
8、按時(shí)上報(bào)所轄區(qū)域員工月考勤及人員異動(dòng)情況。
9、負(fù)責(zé)門(mén)店資產(chǎn)的保管和維護(hù)工作。