崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)銷售人員的招募、培訓(xùn)、調(diào)配；
2、?負(fù)責(zé)業(yè)績的考察評估；
3、?銷售渠道與客戶管理；
4、?負(fù)責(zé)公司重點項目（業(yè)務(wù)）的商務(wù)談判及跟進(jìn)；
5、?根據(jù)公司銷售目標(biāo)（計劃），負(fù)責(zé)將各項銷售指標(biāo)細(xì)化，并確保執(zhí)行到位。
任職要求：
1、?大專以上學(xué)歷，至少2年以上銷售經(jīng)驗及1年以上部門（30人以上）管理經(jīng)驗；
2、?1年以上金融、第三方支付產(chǎn)品、快消品的從業(yè)經(jīng)驗，有豐富行業(yè)資源者優(yōu)先考慮；
3、?熟悉市場開發(fā)及營銷管理，有優(yōu)秀的部門管理、業(yè)務(wù)運營管理能力；
4、?具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，承擔(dān)并達(dá)成部門經(jīng)營目標(biāo)；
5、?熟練操作計算機(jī)，和解決方案的撰寫；
6、?責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、有良好的團(tuán)隊合作精神。
