職責(zé)要求：
1、參與制訂風(fēng)險管理流程及風(fēng)險管理體系，并不斷進行修訂和完善；?
2、執(zhí)行公司風(fēng)險控制工作，負責(zé)項目的風(fēng)險評估，出具評估報告；
3、參與業(yè)務(wù)項目的風(fēng)險評審，匯總評審意見，督促市場部門落實審批意見和風(fēng)險控制方案；?
4、跟蹤業(yè)務(wù)進展，負責(zé)風(fēng)控決議的落實，及時反映業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況；
5、能有效經(jīng)營、整合、處置風(fēng)險資產(chǎn)，利用各種有效、合法的手段，保全公司資產(chǎn)維護公司權(quán)益；
6、負責(zé)組織進行風(fēng)控管理的培訓(xùn)與宣導(dǎo)，增強員工風(fēng)險管理意識；
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、?法律專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
2、具備專業(yè)風(fēng)險評估和財務(wù)分析能力，熟悉中小企業(yè)運作，對風(fēng)險控制具有實際操作經(jīng)驗；
3、具有大型金融機構(gòu)、銀行或擔(dān)保公司風(fēng)控管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉國家金融法律法規(guī)等其他相關(guān)政策；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具備敬業(yè)精神和良好的溝通能力。
6、熟悉風(fēng)險管控體系，具有良好的風(fēng)險控制能力和管理素養(yǎng)，有帶團隊經(jīng)驗。
福利待遇
1.?一經(jīng)錄用，公司將提供高檔的辦公環(huán)境、極具競爭力的薪資體系及完善的職業(yè)規(guī)劃，享受各項豐厚福利以及季度獎、年終獎等。
2.?試用期3個月，可根據(jù)自己工作勝任能力向人力資源部申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正；簽訂勞務(wù)合同之后公司交五險。
-具有競爭力的薪資及健全的福利
-?系統(tǒng)化的培訓(xùn)項目和晉升空間
-?富有趣味和挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)
-?愉悅的工作環(huán)境及平衡的工作生活
-完善的員工成長機制和廣闊的發(fā)展前景
如果您認為條件符合，請將應(yīng)聘簡歷投遞至公司郵箱：2901988201@qq.com，并注明應(yīng)聘崗位，我們將盡快與您聯(lián)系。期待您的加入！