深圳市國領電訊有限公司成立于2005年,?致力于互聯(lián)網語音通信服務及增值業(yè)務。國領電訊是全球領先的網絡電話解決方案提供商，由國內知名的科技公司、風險資本投資設立，是一家服務于廣大網絡用戶的新一代網絡通訊企業(yè)。
國領電訊核心成員均來自傳統(tǒng)電信、互聯(lián)網行業(yè)及知名IT企業(yè)，具有較深產品設計能力及運營服務經驗，對通信、互聯(lián)網行業(yè)具有深刻理解，并具有較強的技術、應用、模式創(chuàng)新能力，是一支追求?“?創(chuàng)新、速度、完美?”?的專業(yè)化互聯(lián)網運營團隊，全方位、及時周到的服務，讓KC網絡電話成為廣大互聯(lián)網用戶最實用的通信與網絡助手。
我們致力于通過KC網絡電話軟件、KC手機網絡電話軟件及KC網絡電話網站為廣大互聯(lián)網用戶提供“專業(yè)的個人網絡電話通信”服務，并面向全行業(yè)提供全開放的產業(yè)鏈合作與共贏。
作為新一代網絡通信服務商，KC網絡電話軟件利用獨特的網絡技術、手機軟件技術及全球優(yōu)質線路資源，為廣大用戶提供面向全球的、可呼叫中國內地國際任意電話與手機的網互聯(lián)網電話服務，是用戶日常辦公、商務、社交與生活的通信助手。
欲了解更多詳情，可登陸公司網站：http://www.guoling.com
????????????????????????????????http://www.keepc.com
我們不僅提供工作機會，更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍，公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇提倡“高投入、高回報”。
公司實行人性化管理，員工一經錄用，均享有以下福利：
?1、薪酬福利?根據員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素一年有兩次調薪的機會，鼓勵先進、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
（1）薪水：具有行業(yè)競爭力的薪水
（2）獎金：凡轉正員工均享有年終獎，且獎金豐厚
（3）社保：根據國家政策為員工購買五險一金
（4）培訓：不定期提供內外部培訓，為員工提供多樣的學習發(fā)展平臺
（5）假期：可享受國家法定的帶薪假期，服務滿1年的員工享有至少5個工作日帶薪年假
（6）生日關懷：員工生日關懷和祝福，并為員工準備特別禮物
（7）部門活動：公司不定期組織各類團隊活動，豐富員工生活；公司設定部門活動經費，?？顚Ｓ?，部門組織聚餐、K歌、出游等活動
（8）興趣協(xié)會：公司成立各類協(xié)會，如足球、籃球、美食、羽毛球等，不定期舉辦豐富多彩的員工生活
2、工作時間?公司實行每周五天工作制，每天上班7.5個小時，9:00-12:30,14:00-18:00?3、其它福利?過節(jié)費、公費旅游、公費體檢等
公司倡導：快樂的工作！一直以來這都是一個很快樂的團隊，歡聲笑語不斷。沒辦法，團隊的組建者們都是些性格開朗并且很有趣的家伙。?1.杜絕"辦公室政治"：在我們這兒沒有等級森嚴的級別，這里只明確每個人的職責。這里沒有所謂的“辦公室政治”，你付出一份汗水，會得到一份收獲；?2.請溝通協(xié)作：如果你習慣“獨行俠”的作風，自我感覺良好、或者認為自己永遠100%正確,根本不會去配合他人，那么不妨繼續(xù)“獨行”。我們更愿意溝通順暢的人做同事，并相互配合工作;
3.有創(chuàng)新精神并善于學習：如果你習慣一成不變，并且很難適應不斷的調整和變化（工作目標、環(huán)境、職務、職責...）；或者懶得學習新的知識、不屑關注行業(yè)的新趨向，那么我想這不符合我們的要求；
4.能積極向上思維：如果你是悲觀主義者，對任何事情的思考只會往壞的可能去想，那么不必考慮加入；我們歡迎樂觀、開朗，積極向上的人加入；
?5.要有一定專注精神：如果你對所從事的工作沒有熱情，無法心無旁騖的工作，那么你不適合這個團隊。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅持的人一起工作；
?6.如果你不喜歡現在公司令人壓抑的工作氛圍、如果你覺得自己沒有得到公司足夠的重視、如果你想每天開懷大笑地一邊工作一邊生活；?如果您具備以上幾個條件，并喜歡我們公司的文化，那么，不要猶豫了，還等什么呢？?一、二、三、跳！
