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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)部內(nèi)部員工產(chǎn)品知識培訓(xùn)相關(guān)。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)、制作、優(yōu)化培訓(xùn)課件,通過提高培訓(xùn)質(zhì)量,迅速有效的在短期內(nèi)提升新入職員工的業(yè)務(wù)能力。
3、及時(shí)反饋及總結(jié)培訓(xùn)效果,關(guān)注新員工培訓(xùn)期的心理動(dòng)態(tài),進(jìn)行正確的職業(yè)引導(dǎo)。
崗位要求:
1、專職培訓(xùn)師,24-35歲,有兩年以上培訓(xùn)講師工作經(jīng)驗(yàn)。
2、形象良好,語言表達(dá)能力強(qiáng),有自主授課能力,有較強(qiáng)的時(shí)間、節(jié)奏、現(xiàn)場控制能力。
3、有呼叫中心或客服工作內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者尤佳,歡迎有房產(chǎn)培訓(xùn)和保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者。
另:要求所投遞簡歷附證件照或近照一張。
公司簡介:
深圳市國領(lǐng)電訊有限公司成都分公司,于2014年來到成都,坐落于高新區(qū)天府軟件園E區(qū),為深圳市國領(lǐng)電訊有限公司直屬大型呼叫中心,為公司自有產(chǎn)品提供售后服務(wù)、技術(shù)支撐、服務(wù)推廣宣傳等多方面業(yè)務(wù)。
公司福利:
(一)薪酬回報(bào):
1.崗位工資/無責(zé)任底薪:公司提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的崗位工資或無責(zé)任底薪;
2.績效工資:公司根據(jù)員工的崗位表現(xiàn),評優(yōu)核發(fā)績效工資;
3.無上限業(yè)績提成:公司根據(jù)員工創(chuàng)造的月度業(yè)績總額,提供無上限業(yè)績提成;
4.夜班補(bǔ)貼:公司為需要晚班值守的員工,予以按日核算的夜班補(bǔ)貼;
5.全勤獎(jiǎng):每月按時(shí)上下班且無遲到早退請假的員工,獲得月度全勤獎(jiǎng);
6.通訊補(bǔ)貼:公司為所有樂于使用公司網(wǎng)絡(luò)通訊軟件的員工提供通訊補(bǔ)貼;
7.年終獎(jiǎng)金:公司根據(jù)每年經(jīng)營情況和員工年度績效表現(xiàn),發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)金;
8.豐厚激勵(lì):公司進(jìn)行月度、季度、年度評選,對表現(xiàn)優(yōu)異的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和部門,予以獎(jiǎng)金激勵(lì);
9.工齡工資:對在公司長期服務(wù)的員工,提供按年累計(jì)按月發(fā)放的工齡工資;
10.長期回報(bào):給予在公司長期發(fā)展并有突出貢獻(xiàn)的員工擁有公司股份的機(jī)會(huì)。
(二)福利關(guān)懷:
1.六險(xiǎn)一金:公司購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、大病補(bǔ)助和住房公積金;
2.帶薪年假:公司為工作滿一年以上員工根據(jù)工作年限提供不同時(shí)長帶薪年假;
3.年度旅游:公司每年將組織至少一次全體員工可參與的旅游活動(dòng);
4.年度體檢:公司非常關(guān)注員工身體健康,每年為員工安排免費(fèi)體檢;
5.團(tuán)建活動(dòng):公司每月以部門為單位撥發(fā)部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由部門自行組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)集體建設(shè)和員工凝聚力;
6.節(jié)日關(guān)懷:公司在傳統(tǒng)佳節(jié)之際,為員工準(zhǔn)備豐厚的節(jié)日禮包;
7.生日福利:員工生日的當(dāng)月,公司將為其準(zhǔn)備特別的生日禮物,安排生日聚會(huì)和各種小驚喜的活動(dòng);
8.興趣協(xié)會(huì):公司關(guān)注員工的身心健康,組織各種豐富的興趣協(xié)會(huì),特別撥發(fā)專用款項(xiàng),用于員工興趣活動(dòng)的開展。
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深圳市國領(lǐng)電訊有限公司成立于2005年,?致力于互聯(lián)網(wǎng)語音通信服務(wù)及增值業(yè)務(wù)。國領(lǐng)電訊是全球領(lǐng)先的網(wǎng)絡(luò)電話解決方案提供商,由國內(nèi)知名的科技公司、風(fēng)險(xiǎn)資本投資設(shè)立,是一家服務(wù)于廣大網(wǎng)絡(luò)用戶的新一代網(wǎng)絡(luò)通訊企業(yè)。
國領(lǐng)電訊核心成員均來自傳統(tǒng)電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及知名IT企業(yè),具有較深產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力及運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗(yàn),對通信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)具有深刻理解,并具有較強(qiáng)的技術(shù)、應(yīng)用、模式創(chuàng)新能力,是一支追求?“?創(chuàng)新、速度、完美?”?的專業(yè)化互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì),全方位、及時(shí)周到的服務(wù),讓KC網(wǎng)絡(luò)電話成為廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶最實(shí)用的通信與網(wǎng)絡(luò)助手。
我們致力于通過KC網(wǎng)絡(luò)電話軟件、KC手機(jī)網(wǎng)絡(luò)電話軟件及KC網(wǎng)絡(luò)電話網(wǎng)站為廣大互聯(lián)網(wǎng)用戶提供“專業(yè)的個(gè)人網(wǎng)絡(luò)電話通信”服務(wù),并面向全行業(yè)提供全開放的產(chǎn)業(yè)鏈合作與共贏。
作為新一代網(wǎng)絡(luò)通信服務(wù)商,KC網(wǎng)絡(luò)電話軟件利用獨(dú)特的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、手機(jī)軟件技術(shù)及全球優(yōu)質(zhì)線路資源,為廣大用戶提供面向全球的、可呼叫中國內(nèi)地國際任意電話與手機(jī)的網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)電話服務(wù),是用戶日常辦公、商務(wù)、社交與生活的通信助手。
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我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍,公司提供優(yōu)厚的薪資福利待遇提倡“高投入、高回報(bào)”。
公司實(shí)行人性化管理,員工一經(jīng)錄用,均享有以下福利:
?1、薪酬福利?根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素一年有兩次調(diào)薪的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資。
(1)薪水:具有行業(yè)競爭力的薪水
(2)獎(jiǎng)金:凡轉(zhuǎn)正員工均享有年終獎(jiǎng),且獎(jiǎng)金豐厚
(3)社保:根據(jù)國家政策為員工購買五險(xiǎn)一金
(4)培訓(xùn):不定期提供內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)發(fā)展平臺
(5)假期:可享受國家法定的帶薪假期,服務(wù)滿1年的員工享有至少5個(gè)工作日帶薪年假
(6)生日關(guān)懷:員工生日關(guān)懷和祝福,并為員工準(zhǔn)備特別禮物
(7)部門活動(dòng):公司不定期組織各類團(tuán)隊(duì)活動(dòng),豐富員工生活;公司設(shè)定部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),??顚S?,部門組織聚餐、K歌、出游等活動(dòng)
(8)興趣協(xié)會(huì):公司成立各類協(xié)會(huì),如足球、籃球、美食、羽毛球等,不定期舉辦豐富多彩的員工生活
2、工作時(shí)間?公司實(shí)行每周五天工作制,每天上班7.5個(gè)小時(shí),9:00-12:30,14:00-18:00?3、其它福利?過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、公費(fèi)體檢等
公司倡導(dǎo):快樂的工作!一直以來這都是一個(gè)很快樂的團(tuán)隊(duì),歡聲笑語不斷。沒辦法,團(tuán)隊(duì)的組建者們都是些性格開朗并且很有趣的家伙。?1.杜絕"辦公室政治":在我們這兒沒有等級森嚴(yán)的級別,這里只明確每個(gè)人的職責(zé)。這里沒有所謂的“辦公室政治”,你付出一份汗水,會(huì)得到一份收獲;?2.請溝通協(xié)作:如果你習(xí)慣“獨(dú)行俠”的作風(fēng),自我感覺良好、或者認(rèn)為自己永遠(yuǎn)100%正確,根本不會(huì)去配合他人,那么不妨繼續(xù)“獨(dú)行”。我們更愿意溝通順暢的人做同事,并相互配合工作;
3.有創(chuàng)新精神并善于學(xué)習(xí):如果你習(xí)慣一成不變,并且很難適應(yīng)不斷的調(diào)整和變化(工作目標(biāo)、環(huán)境、職務(wù)、職責(zé)...);或者懶得學(xué)習(xí)新的知識、不屑關(guān)注行業(yè)的新趨向,那么我想這不符合我們的要求;
4.能積極向上思維:如果你是悲觀主義者,對任何事情的思考只會(huì)往壞的可能去想,那么不必考慮加入;我們歡迎樂觀、開朗,積極向上的人加入;
?5.要有一定專注精神:如果你對所從事的工作沒有熱情,無法心無旁騖的工作,那么你不適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們希望和有熱忱和激情、能夠努力和堅(jiān)持的人一起工作;
?6.如果你不喜歡現(xiàn)在公司令人壓抑的工作氛圍、如果你覺得自己沒有得到公司足夠的重視、如果你想每天開懷大笑地一邊工作一邊生活;?如果您具備以上幾個(gè)條件,并喜歡我們公司的文化,那么,不要猶豫了,還等什么呢??一、二、三、跳!
聯(lián)系方式正在加載中......
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