九卓科技【網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)】職位介紹
【基本情況】
所屬部門(mén)：電商部
薪資待遇：4000~12000元起（說(shuō)明：試用期則先保留500元，轉(zhuǎn)正1月后結(jié)算。）
晉升說(shuō)明：原則上按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行，表現(xiàn)非常優(yōu)秀，且從未違背過(guò)企業(yè)文化及公司制度、規(guī)定、規(guī)范等，可提前晉升。
晉升周期：試用期（專(zhuān)員/1-3月)→?Y1(專(zhuān)員/4月/4000）→Y2(助理/4月/6000）→Y3(主管/6月/8000）→Y4(經(jīng)理/12000）
★晉升時(shí)間說(shuō)明★?原則上按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行，表現(xiàn)非常優(yōu)秀，且從未違背過(guò)企業(yè)文化及公司制度、規(guī)定、規(guī)范等，可提前晉升。具體到崗級(jí)別根據(jù)個(gè)人能力而定。
福利待遇：入職享有：住宿、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、建議獎(jiǎng)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、節(jié)日禮金或禮物(春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié))、年度公費(fèi)旅游；
轉(zhuǎn)正享有：醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)?、工傷保險(xiǎn)、生日專(zhuān)屬聚會(huì)；
轉(zhuǎn)正6個(gè)月享有：養(yǎng)老保險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)。
特別說(shuō)明：
1.?關(guān)于福利享有的時(shí)間衡量實(shí)施辦法
15號(hào)前轉(zhuǎn)正，可按天計(jì)算的福利按天計(jì)算，無(wú)法按天計(jì)算的福利從下月開(kāi)始享有；15號(hào)后，任何福利均從下月享有。
2.?月薪資總額構(gòu)成
崗位工資+等級(jí)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+建議獎(jiǎng)+突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+企業(yè)文化基金+能力突破基金+諫言基金+管理津貼+年資工資
【崗位職責(zé)】
基本職責(zé)
1.??負(fù)責(zé)淘寶和天貓店日常運(yùn)營(yíng)（包括運(yùn)營(yíng)流程與數(shù)據(jù)分析,網(wǎng)店貨架管理、調(diào)價(jià)、促銷(xiāo)設(shè)置等）；
2.??完成網(wǎng)店店面裝修，與設(shè)計(jì)人員溝通協(xié)調(diào)完成制作及優(yōu)化，以提高商品轉(zhuǎn)化率；
3.??根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂電子商務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略方向和營(yíng)銷(xiāo)策略，
4.??負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方案，明確定位目標(biāo)，落實(shí)實(shí)施；?5.??負(fù)責(zé)我司天貓/淘寶商城平臺(tái)的管理及市場(chǎng)推廣，制訂可行性、階段性方案并實(shí)施；?
6.??根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案及推廣策略；
7.??負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定；??
8.??制定各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略發(fā)展、流程和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作；建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；
9.??針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
二、其他職責(zé)
1.??提醒本崗位同事履行崗位職責(zé)
2.??協(xié)助和協(xié)調(diào)各部門(mén)工作
3.??完成經(jīng)理交辦的與工作相關(guān)的事項(xiàng)