九卓科技【網(wǎng)店運(yùn)營】職位介紹
【基本情況】
所屬部門：電商部
薪資待遇：4000~12000元起（說明：試用期則先保留500元，轉(zhuǎn)正1月后結(jié)算。）
晉升說明：原則上按規(guī)定時間執(zhí)行，表現(xiàn)非常優(yōu)秀，且從未違背過企業(yè)文化及公司制度、規(guī)定、規(guī)范等，可提前晉升。
晉升周期：試用期（專員/1-3月)→?Y1(專員/4月/4000）→Y2(助理/4月/6000）→Y3(主管/6月/8000）→Y4(經(jīng)理/12000）
★晉升時間說明★?原則上按規(guī)定時間執(zhí)行，表現(xiàn)非常優(yōu)秀，且從未違背過企業(yè)文化及公司制度、規(guī)定、規(guī)范等，可提前晉升。具體到崗級別根據(jù)個人能力而定。
福利待遇：入職享有：住宿、餐補(bǔ)、全勤獎、建議獎、培訓(xùn)機(jī)會、團(tuán)隊(duì)活動、節(jié)日禮金或禮物(春節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié))、年度公費(fèi)旅游；
轉(zhuǎn)正享有：醫(yī)療保險、失業(yè)保險?、工傷保險、生日專屬聚會；
轉(zhuǎn)正6個月享有：養(yǎng)老保險，年終獎。
特別說明：
1.?關(guān)于福利享有的時間衡量實(shí)施辦法
15號前轉(zhuǎn)正，可按天計算的福利按天計算，無法按天計算的福利從下月開始享有；15號后，任何福利均從下月享有。
2.?月薪資總額構(gòu)成
崗位工資+等級工資+績效獎金+全勤獎+建議獎+突出貢獻(xiàn)獎+企業(yè)文化基金+能力突破基金+諫言基金+管理津貼+年資工資
【崗位職責(zé)】
基本職責(zé)
1.??負(fù)責(zé)淘寶和天貓店日常運(yùn)營（包括運(yùn)營流程與數(shù)據(jù)分析,網(wǎng)店貨架管理、調(diào)價、促銷設(shè)置等）；
2.??完成網(wǎng)店店面裝修，與設(shè)計人員溝通協(xié)調(diào)完成制作及優(yōu)化，以提高商品轉(zhuǎn)化率；
3.??根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制訂電子商務(wù)平臺的戰(zhàn)略方向和營銷策略，
4.??負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定電子商務(wù)平臺的運(yùn)營方案，明確定位目標(biāo)，落實(shí)實(shí)施；?5.??負(fù)責(zé)我司天貓/淘寶商城平臺的管理及市場推廣，制訂可行性、階段性方案并實(shí)施；?
6.??根據(jù)公司及業(yè)務(wù)需求，制定網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略；
7.??負(fù)責(zé)公司的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定；??
8.??制定各項(xiàng)目運(yùn)營的戰(zhàn)略發(fā)展、流程和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作；建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
9.??針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；
二、其他職責(zé)
1.??提醒本崗位同事履行崗位職責(zé)
2.??協(xié)助和協(xié)調(diào)各部門工作
3.??完成經(jīng)理交辦的與工作相關(guān)的事項(xiàng)