職位描述:
崗位職責：
1、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
2、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標、工作計劃并主導實施；
3、管理公司提供的相關(guān)外貿(mào)平臺，協(xié)調(diào)外貿(mào)團隊工作，合理分配工作量、任務(wù)量，帶領(lǐng)團隊完成公司目標；
4、做好部門內(nèi)部的溝通工作，確保下屬能保持良好的工作狀態(tài)，幫助下屬解決業(yè)務(wù)問題和貿(mào)易難題；
5、開發(fā)新客戶，爭取訂單，維護老客戶；
6、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息。
任職要求：
1、要求兩年以上外貿(mào)主管工作經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實的基礎(chǔ)知識；
2、熟悉B2B或B2C，有阿里巴巴國際站和中國制造等國際網(wǎng)站的工作經(jīng)驗；
3、有開拓海外市場的經(jīng)驗和銷售談判技巧，業(yè)務(wù)能力突出,具備開拓進取精神及敏銳的市場拓展思維；
4、英語四級以上，國際貿(mào)易、商務(wù)英語，或者英語專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、工作勤奮，做事謹慎細心且耐心，責任心強，有團隊管理經(jīng)驗；有獨立的談判能力，溝通能力及應(yīng)變能力；
6、較強的團隊合作精神，積極主動，誠實敬業(yè)、吃苦耐勞，抗壓性好。
