職位描述:
崗位職責(zé)：
1、建立、優(yōu)化公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度；
2、制訂公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施；
3、管理公司提供的相關(guān)外貿(mào)平臺(tái)，協(xié)調(diào)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)工作，合理分配工作量、任務(wù)量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)；
4、做好部門(mén)內(nèi)部的溝通工作，確保下屬能保持良好的工作狀態(tài)，幫助下屬解決業(yè)務(wù)問(wèn)題和貿(mào)易難題；
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，爭(zhēng)取訂單，維護(hù)老客戶(hù)；
6、收集整理相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、需求變化和客戶(hù)反饋數(shù)據(jù)信息。
任職要求：
1、要求兩年以上外貿(mào)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；
2、熟悉B2B或B2C，有阿里巴巴國(guó)際站和中國(guó)制造等國(guó)際網(wǎng)站的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有開(kāi)拓海外市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售談判技巧，業(yè)務(wù)能力突出,具備開(kāi)拓進(jìn)取精神及敏銳的市場(chǎng)拓展思維；
4、英語(yǔ)四級(jí)以上，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)，或者英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
5、工作勤奮，做事謹(jǐn)慎細(xì)心且耐心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有獨(dú)立的談判能力，溝通能力及應(yīng)變能力；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、吃苦耐勞，抗壓性好。
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