主要職責：
1、負責重點客戶銷售及服務管理體系、制度在本區(qū)域的執(zhí)行落實。
2、通過向大客戶提供定制化解決方案和服務支持，與客戶開展直接和開放的溝通，開發(fā)可盈利的解決方案，來支持重點客戶銷售達成公司和客戶的目標。
3、通過計劃、落實、協(xié)調和控制本區(qū)域、及跨部門的項目團隊的資源，向客戶提供提供增值的解決方案，并使之符合預算和成本的要求。
4、與相關職能部門協(xié)作，對現(xiàn)有的客戶解決方案進行分析探索，開發(fā)新的產品或者增值方案，以滿足客戶不斷變化的需求。
5、對重點客戶銷售人員提供專業(yè)的銷售輔導與開發(fā)支持，不斷沉淀與積累具有參考價值的行業(yè)解決方案案例并分享。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，碩士、學生干部優(yōu)先考慮。
2、3年左右大型集團化企業(yè)工作經驗，崗位不限，有市場銷售相關工作經驗者優(yōu)秀考慮，行業(yè)不限，物流、電商相關行業(yè)優(yōu)先考慮。
3、優(yōu)秀的綜合能力表現(xiàn)，符合公司價值觀要求。
4、具備良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先，熟練使用辦公軟件。
注：?
1）?我們歡迎曾在順豐任職的員工回家；?
2）?順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙。
