職位描述
1、銷售指標(biāo)的制定、下達(dá),并對(duì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé);并監(jiān)督各項(xiàng)政策在終端的執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)店鋪進(jìn)、銷、存的整理工作,跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因;
4、貨品到貨信息的跟進(jìn)、發(fā)布到各店鋪、跟進(jìn)配貨;下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單;
5、定時(shí)到店檢查相關(guān)工作,嚴(yán)格按照終端VI(視覺(jué)識(shí)別)標(biāo)準(zhǔn),檢核終端工作規(guī)范化執(zhí)行情況;
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)的調(diào)研,了解收集同類產(chǎn)品的銷售、促銷等市場(chǎng)活動(dòng)的相關(guān)信息,根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案;
7、參與市場(chǎng)拓展部新開(kāi)店以及各項(xiàng)流程的信息評(píng)估,并負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)方案的策劃、組織及實(shí)施等工作;
8、對(duì)店面銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況負(fù)責(zé);
9、隨時(shí)了解店鋪情況,確保日常營(yíng)運(yùn)工作的順利進(jìn)行,完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)工作等;
10、負(fù)責(zé)店鋪的人事管理;員工的招募、薪資考核、工作考核、晉升、辭退、員工福利等激勵(lì)工作。
11、有鞋服類相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上;
12、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),誠(chéng)實(shí)守信;
13、待遇是5K-1萬(wàn)(底薪+提成)
工作地址:羅湖區(qū)
注:此崗位全國(guó)不定期短期出差,不接受者請(qǐng)慎重投!