崗位職責(zé):?
1、按照公司規(guī)定完成或超額完成各項(xiàng)銷售任務(wù);?
2、開(kāi)發(fā)、營(yíng)建并維護(hù)客戶資源;?
3、完成部門(mén)、公司交給的其他工作任務(wù);?
崗位要求:?
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)電話銷售工作及會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
2、善于與人溝通,積極樂(lè)觀,能承受工作壓力;?
3、做事積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),計(jì)劃性強(qiáng);?
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),良好的語(yǔ)言表達(dá)能力;?
5、能熟練運(yùn)用各種辦公設(shè)備和辦公軟件;?
6、樂(lè)于挑戰(zhàn),強(qiáng)烈的從事銷售意愿并立志做出成績(jī)。?
薪酬福利:浮動(dòng)底薪(無(wú)責(zé)任)+高額提成+月度/季度/年度獎(jiǎng)金?
培訓(xùn)體系:公司根據(jù)員工成長(zhǎng)階梯安排崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正后培訓(xùn)等全方位的持續(xù)培訓(xùn);并對(duì)于培訓(xùn)表現(xiàn)出色員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。?
晉升機(jī)制:透明公正的晉升機(jī)制和巨大的發(fā)展空間,杭州地區(qū)2014年目標(biāo)1500余人,期間需培養(yǎng)大量中層管理干部,對(duì)個(gè)人而言,發(fā)展空間實(shí)際而巨大。?
員工福利:簽訂正式勞動(dòng)合同,社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)+住房補(bǔ)貼(優(yōu)秀員工)+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+年終獎(jiǎng)+期權(quán)(優(yōu)秀員工)。?
旅游機(jī)會(huì):每年提供一至三次國(guó)內(nèi)外旅游競(jìng)賽機(jī)會(huì)。