職位描述:
1、直接下級為辦事處經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、區(qū)域負責人；
2、對所轄分公司的銷售、市場、團隊負有全面和最終的責任；
3、根據(jù)總部下達的經(jīng)濟責任書，制定分公司的工作目標和計劃，合理分解和控制，并協(xié)同分公司所有成員有效的達成任務(wù)目標；
4、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、分銷政策、價格政策和產(chǎn)品區(qū)域化銷售規(guī)定；
5、根據(jù)市場拓展計劃，拓展分銷網(wǎng)絡(luò)，提升銷售額和市場占有率；
6、領(lǐng)導銷售團隊開發(fā)和建立完善的銷售渠道及網(wǎng)絡(luò),參與重點客戶的開發(fā)、管理與評估；
7、明確分公司下屬員工的工作職責和工作目標，對其業(yè)務(wù)活動有效指導、監(jiān)督并實施有效的溝通、激勵、考核、獎懲和培訓等措施，幫助其達成工作目標。
8、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)
崗位要求：
1、大學?？茖W歷（經(jīng)歷符合者可適當放寬條件）；
2、8年以上銷售管理經(jīng)驗，5年以上調(diào)味品行業(yè)工作經(jīng)驗，客戶資源豐富；
3、較強的綜合管理能力，包括營銷、市場、財務(wù)和人力資源等；
4、帶領(lǐng)過20人以上的銷售團隊；
5、善于溝通、談判，有分析問題解決問題的能力；
6、有省級銷售運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。