崗位職責(zé)：
1、制定飛院人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為飛院重大人事決策提供建議和信息支持；
2、編制飛院人事管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；
3、審核飛院員工招聘、錄用流程，遵循公開、公平、公正的原則，為飛院選拔、提供優(yōu)秀人才；?
4、審核飛院員工培訓(xùn)大綱，并組織人員對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考評(píng)；
5、核定飛院各部門、基地人員的編制，定崗定責(zé)，各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人；
6、制定飛院績效考核制度，對(duì)各部門績效考核過程進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保飛院績效考核有效實(shí)施；
7、制定飛院薪酬管理政策和福利制度，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審。
任職條件：
1、經(jīng)濟(jì)、法律、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大本科學(xué)歷及以上，英語四級(jí)以上及聽說讀寫能力，5年以上相同崗位工作經(jīng)歷。
2、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力，善于溝通，具有親和力。
3、有航空企業(yè)工作背景者，優(yōu)先錄用。