崗位職責(zé)：
1、制定公司采購部發(fā)展戰(zhàn)略，完成年度任務(wù)及目標(biāo)；
2、組織制定商品采購、生鮮采購和物流中心商品流通經(jīng)營(yíng)策略、目標(biāo)、全年?duì)I銷方案及工作重點(diǎn)；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化供應(yīng)鏈，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力；
4、負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作供貨商業(yè)務(wù)實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
5、審核制定年度采購計(jì)劃和預(yù)算，并指導(dǎo)部門完成各項(xiàng)指標(biāo)；
6、建立品類商品管理體系并對(duì)各項(xiàng)管理體系的管控，提升采購業(yè)績(jī)；
7、定期對(duì)績(jī)效進(jìn)行分析評(píng)估；
8、負(fù)責(zé)采購人員的培養(yǎng)，建設(shè)人才梯隊(duì)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理/企業(yè)管理/經(jīng)濟(jì)管理/與零售業(yè)相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上同等職務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通零售業(yè)商品采購、生鮮采購和物流中心商品流通知識(shí)和技能；
4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟悉國(guó)家法律、法規(guī)及相關(guān)政策；
5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、決策、學(xué)習(xí)、人際、溝通、影響力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；
6、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
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