崗位職責
1、整理、匯總、歸檔各類培訓資料，不斷完善各個崗位流程、崗位職責，優(yōu)化工作環(huán)節(jié)，持續(xù)改進；
2、按照流程及作業(yè)規(guī)范對新員工進行引導、培訓，并對其進行考核；
3、做好培訓記錄，跟蹤培訓效果反饋，建立和完善員工培訓檔案，提出針對員工培訓的改進意見；
4、組織員工開展各種活動，宣傳企業(yè)文化；
5、負責對培訓相關的資源進行有效管理，以及對內(nèi)部培訓課程的開發(fā)與講授，并考察培訓效果；
6、定期開展針對性培訓，擬定庫房的培訓計劃，提高工作積極性。
任職資格
1、?大學統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、?熟悉電商行業(yè)培訓工作流程，2年以上一線培訓工作經(jīng)驗；
3、?熟練使用辦公軟件；
4、?很強的溝通能力和表達能力。
