技能要求：
1.三年以上直營區(qū)域經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗，女裝行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握市場營銷專業(yè)知識，具備一定銷售管理技能；
3.熟悉掌握直營工作業(yè)務流程和管理要求；
4.熟練規(guī)范使用銷售必備表單工具和常用信息傳遞溝通等文件資料；
5.積極學習參加銷售培訓活動，不斷提升自身綜合素質和業(yè)務能力。
崗位要求：
1.參與制定完善直營店人事管理體系及人員配置變動方案，開發(fā)培養(yǎng)銷售專業(yè)人才，制定并執(zhí)行直營考核標準及運營標準；
2.負責所轄區(qū)域各直營終端網(wǎng)點的日常管理，進行規(guī)范化管理；
3.根據(jù)公司經(jīng)營目標，確定直營店的銷售政策，分解制定部門年度、季度、月度銷售目標以及貨品訂貨指標并監(jiān)督達成；
4.根據(jù)每季商品訂貨達成，制訂相應銷售、發(fā)貨計劃，并督促執(zhí)行，及時匯報銷售指標完成情況及調(diào)整方案，對數(shù)據(jù)達成負責；
5.負責所轄區(qū)域與相關部門的協(xié)調(diào)工作；
6.對負責區(qū)域直營店進行維護管理、公關協(xié)調(diào)，貫徹品牌營銷理念；
7.負責制定執(zhí)行所轄區(qū)域費用的合理預算與控制；
8.負責所轄區(qū)域員工周/月/季工作進度的檢查及工作總結、計劃的評定；
9.完成領導交辦的其他工作。
