北京北旅國(guó)際旅行社，隸屬于北京北旅時(shí)代公司，（北京北旅時(shí)代旅游客運(yùn)分公司隸屬于北京北旅時(shí)代商務(wù)旅游投資有限公司，前身為北京公交巴士旅游客運(yùn)有限公司）。公司自成立以來(lái)，開(kāi)拓進(jìn)取，發(fā)展迅速，以形成集旅游、電子商務(wù)、酒店、科技會(huì)展等一體的多元化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一次承接能力達(dá)到3.5萬(wàn)人次。????????本社現(xiàn)是一家以旅游為主的綜合性服務(wù)企業(yè)。旅游線路涉及出境旅游、入境旅游、國(guó)內(nèi)旅游等；涵蓋性業(yè)務(wù)有：租車服務(wù)、會(huì)議會(huì)展、拓展訓(xùn)練、旅游車隊(duì)、科技教育文化游、學(xué)生夏（冬）令營(yíng)、商務(wù)考察游、仿古探幽游、回歸大自然游、家庭休閑教育休閑度假游、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)觀察游等?！巴鹃_(kāi)心旅游網(wǎng)”是北京北旅國(guó)際旅行社旗下的官方網(wǎng)站，網(wǎng)站現(xiàn)以wb.2集成為體驗(yàn)先鋒。讓網(wǎng)民親手分享自己在旅游路上的開(kāi)心趣事，分享圖片，分享在路途中遇到的各種怪事，挖掘別人找不到的好玩的旅游勝地，分享當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣等。
????本公司已有幾十家門市遍布京城，門市網(wǎng)絡(luò)具備了專業(yè)的旅游產(chǎn)品銷售體系，在國(guó)內(nèi)旅游、出境旅游市場(chǎng)已全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)操作，在同行業(yè)中更具網(wǎng)絡(luò)化規(guī)模與市場(chǎng)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。本公司將會(huì)以熱枕、滿意的服務(wù)送到每位客戶身邊。我們將傾力配合北京市旅游發(fā)展委員會(huì)，打造北京旅游名城市，成為北京最具實(shí)力的旅行社之一。????北旅在經(jīng)過(guò)多年的奮斗發(fā)展，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并建立起一套完善的計(jì)算機(jī)作業(yè)流程和應(yīng)急情況對(duì)應(yīng)體系。以“信譽(yù)第一，服務(wù)至上”為宗旨，以讓老客戶驚喜，新客戶滿意為己任，公司的每一們一員工正在用自己的智慧和辛勤的勞動(dòng)迎接著來(lái)自中國(guó)各地和世界各地的朋友，讓他們了解中國(guó)、了解世界提供最誠(chéng)信、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在飛速發(fā)展的新時(shí)代，北京北旅國(guó)際旅行社將樹(shù)立“優(yōu)秀誠(chéng)信，銳意進(jìn)取”的旅行社品牌，把自己打造成為一個(gè)全新的專業(yè)性、綜合類旅游企業(yè)。???????公司注重內(nèi)部培養(yǎng)的用人機(jī)制，秉承“以人為本”的理念，在吸引外部高水平人才的同時(shí)，注重內(nèi)部晉升制度并形成了一套行之有效的操作體系，70%的管理人員來(lái)自于內(nèi)部提拔。公司致力于拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道，誠(chéng)邀處于事業(yè)發(fā)展初期的有志青年加入企業(yè)共同成長(zhǎng)。????公司為員工提供充分的培訓(xùn)與發(fā)展的機(jī)會(huì)，經(jīng)過(guò)五年已形成系統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)文化。公司提倡“員工終身學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)”，通過(guò)各種途徑增強(qiáng)員工自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提供包括在職輔導(dǎo)，專業(yè)技能培訓(xùn)以滿足不同發(fā)展水平員工的需要。??公司本著“員工滿意”宗旨，以“效率、公平、合法”為三大基本目標(biāo)構(gòu)建企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略，注重外部競(jìng)爭(zhēng)力與員工的貢獻(xiàn)率，并形成完備的管理體系，為員工提供全面的福利保障，最大限度激發(fā)每一位員工的工作積極性與主動(dòng)性。我們將幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃與過(guò)程指導(dǎo)：1、如果你是初出學(xué)校的學(xué)生，公司將會(huì)為你量身打造職業(yè)生涯之路：帶薪入職培訓(xùn)（一周）——旅游基層崗位鍛煉（旅游顧問(wèn)/旅游門市接待崗位3-6個(gè)月）——（旅游顧問(wèn)/門市顧問(wèn)/計(jì)調(diào)/導(dǎo)游定崗培養(yǎng)6-12個(gè)月）——初級(jí)管理崗位（6-18個(gè)月）——中級(jí)管理崗位（6-18個(gè)月）。2、如果你是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的員工，在公司，你將得到更多元化的技能培訓(xùn)，同時(shí)企業(yè)實(shí)現(xiàn)的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制，將有效實(shí)現(xiàn)崗位輪換，讓你伴隨企業(yè)的發(fā)展成為復(fù)合型行業(yè)人才。3、如果你是優(yōu)秀的管理人才，公司將為你提供適合中高層人才的外部培訓(xùn)與進(jìn)修，同時(shí)給予更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與股份激勵(lì)。?我們將為員工提供：??1、一方充分展示自我才智、發(fā)揮潛能的舞臺(tái)；??2、完善的福利制度：社保五險(xiǎn)及合理的年假休假制度；??3、全年免費(fèi)國(guó)內(nèi)長(zhǎng)線游和周邊游各1次、豐富多彩的員工活動(dòng)、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，帶薪崗前培訓(xùn)、富有個(gè)性化的培訓(xùn)機(jī)制；??4、完善的職業(yè)發(fā)展激勵(lì)措施：?jiǎn)T工特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金等多方位的激勵(lì)制度；??5、外埠?jiǎn)T工提供住宿，免除員工后顧之憂。

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