工作職責(zé)及任務(wù)：
1.?負(fù)責(zé)特殊渠道銷售策劃、分解任務(wù)目標(biāo)，協(xié)調(diào)組織區(qū)域經(jīng)理及第三方渠道銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務(wù)目標(biāo)。?2.?負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)理完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務(wù)工作。?3.?負(fù)責(zé)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，鞏固傳統(tǒng)市場(chǎng)，不斷開拓新的市場(chǎng)。?4.?負(fù)責(zé)特殊區(qū)域內(nèi)重大招標(biāo)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作和決策工作。?5.?負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的管理工作，定期分析市場(chǎng)狀況，正確做出銷售預(yù)測(cè)報(bào)告。??6.?負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售成本核算及各類費(fèi)用支出的審核把關(guān)，督促貨款回?cái)n。?7.?負(fù)責(zé)各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務(wù)談判和合同簽訂工作。?8.?負(fù)責(zé)組織各區(qū)域銷售會(huì)議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項(xiàng)工作，及時(shí)提出與其它部門接口問題，逐級(jí)反映協(xié)調(diào)解決。9.?負(fù)責(zé)收集下級(jí)上報(bào)的合理化建議，并按照程序處理。10.?協(xié)助組織各區(qū)域經(jīng)理不定期對(duì)第三方技術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及參加有關(guān)展覽、行業(yè)會(huì)議。?11.?負(fù)責(zé)完成年度各區(qū)域銷售工作總結(jié)。?12.?負(fù)責(zé)安排各區(qū)域的日常管理工作。
任職資格：?經(jīng)??驗(yàn)：??◆25-35歲，5年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:?◆有良好溝通能力和語(yǔ)言技巧；?◆有一定品牌意識(shí)；?◆熟練使用辦公件及市場(chǎng)分析。