工作職責及任務：
1.?負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協(xié)調(diào)組織區(qū)域經(jīng)理及第三方渠道銷售人員完成全年各區(qū)域銷售任務目標。?2.?負責組織協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)理完成與特殊渠道客戶售前、售中、售后服務工作。?3.?負責區(qū)域銷售業(yè)務管理，鞏固傳統(tǒng)市場，不斷開拓新的市場。?4.?負責特殊區(qū)域內(nèi)重大招標項目的組織實施工作和決策工作。?5.?負責各銷售區(qū)域的管理工作，定期分析市場狀況，正確做出銷售預測報告。??6.?負責各區(qū)域的銷售成本核算及各類費用支出的審核把關(guān)，督促貨款回攏。?7.?負責各區(qū)域重大客戶開發(fā)、管理、銷售業(yè)務談判和合同簽訂工作。?8.?負責組織各區(qū)域銷售會議，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、核查區(qū)域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門接口問題，逐級反映協(xié)調(diào)解決。9.?負責收集下級上報的合理化建議，并按照程序處理。10.?協(xié)助組織各區(qū)域經(jīng)理不定期對第三方技術(shù)交流、業(yè)務培訓及參加有關(guān)展覽、行業(yè)會議。?11.?負責完成年度各區(qū)域銷售工作總結(jié)。?12.?負責安排各區(qū)域的日常管理工作。
任職資格：?經(jīng)??驗：??◆25-35歲，5年以上市場管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:?◆有良好溝通能力和語言技巧；?◆有一定品牌意識；?◆熟練使用辦公件及市場分析。