任職要求
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的談判技巧,?能處理突發(fā)事件,?獨(dú)立解決招商過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、熟悉房地產(chǎn)商業(yè)招商各環(huán)節(jié)流程，熟知房地產(chǎn)及招商相關(guān)法律、法規(guī)，整體協(xié)調(diào)能力，抗壓能力較強(qiáng)；文字書(shū)寫(xiě)、口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。
崗位職責(zé)
1． 組織制訂和實(shí)施各種招商、銷(xiāo)售方案
2． 組建、完善招商部運(yùn)營(yíng)組織架構(gòu)；
3． 商業(yè)部分的前期規(guī)劃、樓面布局、品牌布局；
4． 收集商戶(hù)信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供科學(xué)的依據(jù)；
5． 負(fù)責(zé)制訂招商部管理制度及日常工作流程并實(shí)施；
6． 制定公司的招商政策、合作方式，、各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執(zhí)行、終止；
7． 完成對(duì)公司的招商宣傳推廣工作；
8． 品牌的清退和撤柜工作；
9． 完成公司招商計(jì)劃及其他相關(guān)工作