崗位職責(zé)：
1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、根據(jù)公司銷售總目標(biāo)制定分解計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體的實(shí)施及反饋；?
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的接待，案場銷售活動(dòng)的管理、監(jiān)控等；
4、制定本項(xiàng)目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；?
5、對(duì)所轄營銷隊(duì)伍的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核及日常管理，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
6、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整，處理突發(fā)事件及重大糾紛；?
7、對(duì)公司負(fù)責(zé)，運(yùn)用有效的管理方法，激勵(lì)下屬士氣，提高工作效率。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷；25-35歲；房地產(chǎn)、市場營銷、建筑、策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；熟悉地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)具體工作流程，對(duì)市場經(jīng)濟(jì)、商業(yè)運(yùn)作、市場營銷等領(lǐng)域有一定了解；
3、具備較豐富的銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)及管理；
4、具備良好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力，具備高度工作責(zé)任感、刻苦耐勞，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作；
5、具備良好的對(duì)外關(guān)系維護(hù)能力，能協(xié)調(diào)好與開發(fā)商的關(guān)系；
6、能夠駐外者優(yōu)先考慮。
待遇：
1、無責(zé)任底薪+高額銷售提成，豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金。年休假、病假、年度旅游等。
2、規(guī)范高效的管理模式，充滿人文關(guān)懷的工作氛圍，為每位員工量身打造的職業(yè)規(guī)劃，給您提供一個(gè)更加廣闊精彩的職業(yè)舞臺(tái)！
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