崗位職責
1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位、設(shè)計培訓方案并具體實施;
3、根據(jù)課程體系的更新,制定和完善現(xiàn)有培訓內(nèi)容;
4、完善及研發(fā)培訓課程,編制相應的培訓教材;
5、掌握培訓市場動態(tài)和最新管理知識,為制定培訓計劃服務(wù);
6、發(fā)掘公司內(nèi)部培訓資源,協(xié)調(diào)外部培訓機構(gòu)。
任職資格
1、25-35歲,??茖W歷,專業(yè)不限;
2、熟悉培訓行業(yè)和企業(yè)培訓體系構(gòu)建及培訓工作的相關(guān)流程;具有構(gòu)建現(xiàn)代化培訓體系的理念,具有構(gòu)建培訓課程體系的操作經(jīng)驗;
3、對構(gòu)建企業(yè)文化及貫徹執(zhí)行有獨到見解者優(yōu)先。
4、分析能力、溝通能力、執(zhí)行能力及抗壓能力強。
面試地點:武昌張之洞路204號。公交線(510、514、706、578、717、593、609張之洞路復興路站下車即到)
總部電話:87292877(張經(jīng)理)
福利待遇:享受崗位補貼、學歷補貼、工齡工資、社保辦理、免費食宿、月度及年終績效獎金、技能補貼、不定期培訓及旅游等福利。