崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常帳務(wù)處理工作,各類資料的合理性合法性真實(shí)性的審核工作及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)日常會(huì)計(jì)核算工作,保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。做到賬賬相符,賬實(shí)相符。3、財(cái)務(wù)主管應(yīng)按職責(zé),對下屬的工作進(jìn)行全面檢查,防微杜漸,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。檢查應(yīng)留書面記錄資料,以接受上級部門的審查。對發(fā)現(xiàn)的問題而沒有處理的行為,或公司檢查發(fā)現(xiàn)的原則問題,將從重處理。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與店其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。5、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定。財(cái)務(wù)信息的溝通與反饋:?按制度進(jìn)行認(rèn)真審查盤點(diǎn),抓好分店的收入成本費(fèi)用管理控制。及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情任職資格:1、具有大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;2、熟悉財(cái)務(wù)做賬流程,熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;有意向者可直接電話聯(lián)系