武漢市伊美凈科技發(fā)展有限責(zé)任公司是由高等院校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)設(shè)立。公司從事于生物資源技術(shù)開(kāi)發(fā)、環(huán)境保護(hù)技術(shù)開(kāi)發(fā)、環(huán)境遙感技術(shù)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、環(huán)境評(píng)價(jià)技術(shù)、投資咨詢等業(yè)務(wù)。旗下武漢市鯤鵬翺天通信網(wǎng)絡(luò)有限公司，簡(jiǎn)稱鯤鵬翱天，由自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立，成立于2009年，公司一直秉承“專業(yè)執(zhí)著，精益求精，品質(zhì)為本，財(cái)富為果”的企業(yè)文化和“以人為本，任人為能”的企業(yè)理念。廣泛的與高校合作，從高校中選拔優(yōu)秀人才，同時(shí)歡迎學(xué)歷高，素質(zhì)高，意識(shí)新，德才兼?zhèn)洌行坌膲阎镜娜藛T加入企業(yè)團(tuán)隊(duì)，共同成長(zhǎng)。
公司初期主要從事于網(wǎng)絡(luò)通信產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)；合作公司包括中國(guó)移動(dòng)，中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)電信三大運(yùn)營(yíng)商。初期產(chǎn)品涉及全國(guó)移動(dòng)，聯(lián)通，電信的充值業(yè)務(wù)和其他增值業(yè)務(wù)。隨著公司發(fā)展速度的加快，發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，產(chǎn)品線也隨之?dāng)U展到C2B模式的電子商務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)的發(fā)展定位是立足于電子商務(wù)，發(fā)展與電子商務(wù)，以及輻射整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的產(chǎn)品。公司的6個(gè)月定位：形成初具規(guī)模的本地電子商務(wù)網(wǎng)站，但暫不涉及電子產(chǎn)品以外的其他領(lǐng)域；公司的1年定位：在本行業(yè)中進(jìn)入前列，并逐步涉及其他領(lǐng)域的電子商務(wù)；公司的2年定位：全面涉及電子產(chǎn)品以外的商品，并開(kāi)始自建物流中心體系和初步涉及湖北省以外的省會(huì)城市；公司的3年定位：推廣到全國(guó)10個(gè)大型省會(huì)城市。公司5至7年定位：發(fā)展成為能與京東商城匹敵的大型電子商務(wù)網(wǎng)站。
公司的部門組成：行政管理部門，市場(chǎng)銷售部門，財(cái)務(wù)部門，人力資源部門，技術(shù)部門，網(wǎng)絡(luò)編輯及美工部門，客服部門和售后服務(wù)部。
公司的人才培養(yǎng)目標(biāo)：1，建立一支品德高尚，縱觀全局，具有創(chuàng)新精神和感召力強(qiáng)，業(yè)務(wù)過(guò)硬的企業(yè)高層管理退伍。2建立一支高度凝聚力，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新執(zhí)行力的中層管理人員。3建立一支具有較高職業(yè)技能的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司內(nèi)部的人才選拔：按照員工的公司凝聚力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力，工作經(jīng)歷，工作技能，綜合業(yè)績(jī)，績(jī)效考評(píng)等評(píng)價(jià)元素，定期考察競(jìng)聘。外部人才引進(jìn)：由人力資源部門通過(guò)網(wǎng)上招聘，高校選拔，人才交流會(huì)和獵頭公司推薦等渠道對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核面試。專業(yè)人才：按照不同層次，不同專業(yè)特點(diǎn)實(shí)行一崗一議，一人一議的招聘方式，為企業(yè)引進(jìn)各類亟需的人才。
公司銷售部門的晉級(jí)體制：公司以電銷部門為主力銷售渠道，總?cè)萘繛?00人左右，目前設(shè)立P1-P7等6個(gè)級(jí)別崗位，分別為：P2全職員工，P3正式全職員工，P4副組長(zhǎng)，P5組長(zhǎng)，P6副部長(zhǎng)，P7部長(zhǎng)。P2-P7責(zé)任與待遇各不相同：中層干部（正副組長(zhǎng)）：除了正常福利以外，增加底薪，除提成以外設(shè)有獎(jiǎng)金。高層干部（正副部長(zhǎng)）：除了正常福利以外，提高底薪，并且獎(jiǎng)金部分要高于中層干部，獎(jiǎng)金部分原則為1.5倍中層。中層干部選拔比例為30%，層干部選拔從中層干部中選出。P1-P7的晉升標(biāo)準(zhǔn)：1、誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)，肯干。2、業(yè)績(jī)好—崇尚業(yè)績(jī)3、表現(xiàn)好—服從命令聽(tīng)指揮P1—P3必須兼?zhèn)?-3點(diǎn)4、腦子好—能靈活應(yīng)變，提出建設(shè)性意見(jiàn)。5、管理好—能與人溝通，能協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)。P4以上級(jí)別：做好1-3點(diǎn)同時(shí)，還能做好4-5點(diǎn)。
為完成公司一五計(jì)劃的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)公司業(yè)務(wù)拓展規(guī)模擴(kuò)大，誠(chéng)邀志同道合，認(rèn)可鯤鵬翱天文化，愿與鯤鵬翱天一同創(chuàng)造價(jià)值，積極進(jìn)取，挑戰(zhàn)夢(mèng)想的你一起加入團(tuán)隊(duì)攜手共進(jìn)。鯤鵬翱天將為您提供創(chuàng)型公司所獨(dú)有的廣闊發(fā)展平臺(tái)、晉職空間和事業(yè)機(jī)會(huì)！?我們愛(ài)才、識(shí)才、求才、用才、容才、育才。我們努力讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有平臺(tái)，干成事的人有地位。我們?yōu)槌晒φ咂鸷?。如果你是人才，非常歡迎你加入鯤鵬翱天。讓我們團(tuán)結(jié)一致，共謀發(fā)展.
崗位要求：
精通photoshop、dreamweaver、fireworks等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作工具(會(huì)flash更好)；
精通div+css布局,web標(biāo)準(zhǔn)/css2樣式表，
精通javascript語(yǔ)言。
精通IE、Firefox等瀏覽器差異（兼容主流瀏覽器)
一年以上網(wǎng)頁(yè)前端或美工制作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系方式：劉經(jīng)理13100690280
待遇3500