1、大專以上學(xué)歷，有良好的溝通及店鋪管理能力，有一定談判技巧；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年銷售計劃，制定每月每季銷售計劃并分解到店鋪，及時跟進(jìn)銷售達(dá)成，增設(shè)特賣場和新開店，彌補(bǔ)銷售缺口；
3、按照零售運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)（形象、陳列、服務(wù)）管理自營店鋪，使店鋪從各方面達(dá)到公司要求，樹立標(biāo)桿的作用；
4、掌握店鋪員工工作狀態(tài)及思想狀況，對潛力員工成長的關(guān)注和指導(dǎo)、對問題員工及時的調(diào)整和工作溝通，并制定近期工作計劃和目標(biāo)，使其更好的配合各崗位的工作；
5、及時妥善處理突發(fā)性事件及消費(fèi)者投訴問題，保證店鋪人員、資金、貨品等相關(guān)安全；
6、做好各個層面的工作溝通，加強(qiáng)部門協(xié)作，保證工作順利開展和達(dá)成，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，共同達(dá)成目標(biāo)
7、抗壓能力較好，能積極配合部門工作，有同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
