任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程項(xiàng)目管理、工程管理、建筑學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)?；
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，熟悉現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理的方法和流程，熟練掌握工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理方法；
4、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書面與語言表達(dá)能力、很強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立公司計(jì)劃管理體系，指導(dǎo)下屬進(jìn)行計(jì)劃管理工作；
2、組織制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，督促各中心和各子公司編制相關(guān)年度計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、檢查；
3、組織制定并審核項(xiàng)目主要開發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，審核各項(xiàng)目總體計(jì)劃；
4、督導(dǎo)下屬監(jiān)控年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警或調(diào)整建議；
5、組織各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)策劃，組織編制項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織評(píng)審；
6、督導(dǎo)下屬收集各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)信息和階段成果，根據(jù)運(yùn)營(yíng)信息和階段成果的完善程度組織開展考評(píng)；
7、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃完成情況，組織開展公司節(jié)點(diǎn)計(jì)劃考核工作；
8、組織開展各業(yè)務(wù)板塊流程體系的建立、運(yùn)行維護(hù)、監(jiān)察監(jiān)督、優(yōu)化工作；
9、為公司考核提供運(yùn)營(yíng)和考核數(shù)據(jù)。
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