崗位職責：?
1、負責管理所屬門店的下屬各級管理人員，包括對他們的招聘、培訓、工作評估以及依據(jù)管理人員的工作表現(xiàn)進行晉升或降職；?
2、關注商店員工個人的職業(yè)發(fā)展，帶領管理團隊，營造積極的工作氛圍以及宣導良好的企業(yè)文化；?
3、確保賣場的陳列與陳列計劃相符，及促銷陳列符合季節(jié)性特性；?
4、執(zhí)行公司的市調(diào)及競價政策流程確保商品的價格競爭力；?
5、確保商品庫存的滿貨率符合公司要求；?
6、確保門店庫存結(jié)構(gòu)的合理，控制并減少損耗；?
7、遵循公司的政策和流程，確保門店營運標準符合公司的要求；?
8、通過合理的顧客服務管理來提升顧客的滿意度；?
9、確保門店設備設施及人員安全管理；?
10、確保門店滅害管理符合征服及公司的標準和要求；?
11、保持與周邊社區(qū)、相關征服職能機構(gòu)及媒體的良好公共關系；?
12、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織機構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。?
任職資格：?
1、本科以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬）。?
2、零售行業(yè)營運5年以上工作經(jīng)驗，同崗位3年以上工作經(jīng)驗?
3、熟練的計算機操作能力，良好的辦公技能；?
4、有責任心，榮譽感，自信心和應變能力；有良好的組織能力和協(xié)調(diào)能力，對工作領域信息的敏銳洞察力，做事認真仔細，工作踏實，良好的人際關系，作風正派。?
工作地址：江蘇昆山城北
