工作范圍：
1、根據(jù)歷史銷售數(shù)據(jù)分析結(jié)果，推測各部類產(chǎn)品的銷售周期，將訂貨貨品總量根據(jù)歷史銷售曲線做模擬銷售。
2、制定出貨品銷售周期內(nèi)的銷售目標(biāo)，每周出具全國終端銷售報表和直營終端銷售報表，分析貨品配銷、店鋪零售、銷售折扣、銷售目標(biāo)、銷售結(jié)構(gòu)等銷售指標(biāo)，每周出具貨品銷售排行，分析單品銷售趨勢，結(jié)合庫存作出貨品促銷或者加單建議。
3、每季開季，分析新品上市銷售情況，預(yù)測新品銷售趨勢，每季季中根據(jù)總公司與各級渠道的庫存情況，制定季末的庫存清理計劃，對貨品銷售規(guī)律進行分析，總結(jié)銷售規(guī)律，提交相關(guān)部門作貨品開發(fā)設(shè)計計劃決策，對競爭品牌貨品的款式、面料、價格、銷售狀況等進行實地調(diào)研。
4、掌握競爭市場狀況，作為商品計劃與補款計劃的依據(jù)。培訓(xùn)商品控制專員和區(qū)域商品運作人員，提升商品銷售人員的數(shù)據(jù)分析能力。
工作技能：
1
、
機辦公自動化軟件操作熟練；
2
、
數(shù)字反應(yīng)敏銳，并有較強的分析技巧和能力；
3
、
悉休閑服裝市場，擅長銷售分析，具較強的綜合管理能力；
4
、
休閑服飾的銷售規(guī)律，熟悉不同季節(jié)休閑服飾產(chǎn)品的銷售類別結(jié)構(gòu)；
5
、
從數(shù)據(jù)分析結(jié)果中提煉銷售規(guī)律趨勢等信息，有較強的判斷分析能力；
6
、定的團隊管理能力和組織能力