崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營運經(jīng)理對區(qū)域門店的營運管理工作
2、收集整理經(jīng)營情況，各店鋪的運作情況，普遍存在并需要解決的問題,定期組織店長會及時針對問題提出解決方案；
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各店經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析及報表編制；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定區(qū)域內(nèi)門店營業(yè)額提升計劃及執(zhí)行監(jiān)督；
5、關(guān)注負責(zé)區(qū)域人員思想動態(tài)，及時溝通解決,提高凝聚力；
6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬店鋪的各項工作及規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對營運工作目標(biāo)的完成負責(zé)；
7、對店鋪工作流程的正確執(zhí)行負責(zé)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，男女不限，三年以上同行工作經(jīng)驗；
2、從事過店鋪營運管理相關(guān)經(jīng)歷，邏輯思維能力強，思路清晰；
3、具有較強的管理和溝通能力，能夠承受較大的工作壓力；
4、熟練操作OFFICE，性格樂觀，積極向上。
