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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 應屆生
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
工作職責:
1、編制績效考核工作規(guī)劃、相應的績效考核發(fā)展目標和年度的績效考核工作計劃,并制定細化的季度、月度計劃。
2、建立并維持公正有效的績效考核體系,并負責考核的實施、管理。
3、根據績效考核情況和相關規(guī)定,實施對相關員工的獎懲。
4、建立公司職位管理系統(tǒng),協(xié)助和指導各部門績效考核工作。
5、建立公司干部考核評估體系及職務晉升體系。
6、指導部門負責人開展考核工作,向雇員解釋各種相關制度問題。
7、負責績效考核工作的匯總及整理工作,及時編制績效統(tǒng)計報告和分析報告。
8、對員工進行績效考核相關內容的培訓。
9、對當前的績效考核制度進行評估,推薦改進措施。
10、協(xié)助上級完成其他相關人事工作。
工作要求:
1、至少1年以上績效管理經驗,3年以上人力資源管理工作經驗。
2、了解現代人力資源管理技術、現行勞動法律法規(guī)。
3、能熟練使用辦公軟件;高度的團隊協(xié)作精神;能夠解決一般人事管理實際問題,具有一定的計劃、組織、協(xié)調能力和人際交往能力。

深圳市恒燊實業(yè)有限公司成立于2000年。2011年成功轉型成為一家專業(yè)從事軟件開發(fā)、科技智能產品的研發(fā)和銷售,信息化系統(tǒng)集成,信息技術咨詢及實業(yè)投資的綜合型企業(yè)。
公司主要經營機場信息化解決方案、貴賓樓系統(tǒng)解決方案、企業(yè)信息化管理系統(tǒng)、實驗室管理系統(tǒng)(LIMS)、能源計量系統(tǒng)、流程行業(yè)MES系統(tǒng)、無紙化智能會議系統(tǒng)、移動辦公系統(tǒng)等軟件開發(fā)、銷售服務。
業(yè)務范圍涉及:機場、交通、教育、金融、黨政機關、科研實驗、醫(yī)療衛(wèi)生、能源礦山、生物工程、工業(yè)制造、零售、電子電氣、水利、環(huán)境、農牧畜漁林等多行業(yè)。
“心系客戶,追求完美”是我們對您最真誠的承諾;
“誠信互動,真誠恒燊”是我們永遠不懈的追求!
公司有良好的資源和技術力量,目前主要以各大機場信息化業(yè)務為主,后期逐步向平安城市、智慧城市拓展。公司屬于高速發(fā)展階段,現同時啟動多個項目,特向社會誠聘有志之士共謀發(fā)展。
公司福利:
1.公司提供有競爭力的薪酬,良好的培訓機會與發(fā)展的空間?,公開、公平、公正的人力資源體系;
2.公司依照深圳標準為每一位員工購買五險一金(醫(yī)療為綜合醫(yī)療,非勞務工醫(yī)療);
3.公司暫定6天工作制,周一至周五:9:00-12:00,13:15-18:00,周六:9:30-12:00,13:15-16:30;
4.職員工享有有薪國家法定節(jié)假日、病假、婚假、產假(女)、陪產假(男)、喪假、年假等福利,并在節(jié)假日期間給職員工派發(fā)禮品及加餐;
5.優(yōu)秀職員工可按深圳市政府政策協(xié)助辦理招調入戶深圳;
6.公司定期組織相關活動如:每月戶外活動,半年省內旅游,每年拓展活動,突破業(yè)績獎勵國內知名景點3天2夜游;
7.出差生活補助,部門經費聚餐,年終尾牙抽獎晚會,年終獎,評選先進個人獎.
公司正在完善的福利:
1.項目獎金
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聯系方式正在加載中......
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