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設計部經(jīng)理

四川仁高實業(yè)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-15 外語要求: 普通話
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、通用管理職責
負責部門管理制度的建立、監(jiān)督和完善
負責編制部門的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實
制定部門預算計劃,控制費用支出
負責落實部門人員的績效考核工作
負責審批部門各項費用的簽批
進行部門內(nèi)工作任務的分工
負責部門員工隊伍建設,指導、監(jiān)督下屬員工工作
選拔、配備、培訓、評價本部門人員
負責協(xié)調(diào)部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議
2、設計計劃管理
組織編制項目設計計劃,并調(diào)整項目設計團隊
對設計計劃實施情況進行監(jiān)控并及時調(diào)整
對項目設計各階段的成果進行評審并提出修改建議
3、項目拓展配合
參與項目拓展階段的可行性研究,參與提供產(chǎn)品形態(tài)及技術(shù)指標建議
組織擬定初步概念規(guī)劃設計要點
4、概念設計管理
組織編制項目的概念設計任務書
參與項目產(chǎn)品策劃方案的評審
保持與概念設計單位的溝通,組織協(xié)調(diào)和解決設計過程中出現(xiàn)的問題和爭議
組織項目概念設計的評審,根據(jù)評審意見督促概念設計單位進行修改
參與各項目概念設計任務書及設計成果的評審
5、規(guī)劃方案設計管理
組織編制項目規(guī)劃方案設計任務書,并組織評審
保持與規(guī)劃方案設計單位的溝通,協(xié)調(diào)和解決設計過程中出現(xiàn)的問題和爭議
組織對項目的方案設計成果的評審,并根據(jù)評審意見督促設計單位進行修改
組織編制項目的產(chǎn)品配置標準
組織開展設備、材料市場調(diào)研,組織擬定標準設備、材料清單,并組織評審,根據(jù)評審意見進行調(diào)整修改供項目使用
6、初步設計管理
組織編制初步及施工圖設計任務書
組織設計單位開展項目的初步設計工作
組織項目的初步設計成果及優(yōu)化方案的評審
解決初步設計過程中出現(xiàn)的問題
組織開展項目的材料及設備的選型工作
7、景觀設計管理
組織編制景觀概念、方案設計任務書,并組織評審
保持與景觀方案設計單位的溝通和協(xié)調(diào)管理
組織對項目的景觀概念、方案設計成果的評審活動
組織開展項目的景觀部品的選型
參與項目景觀概念及方案設計任務書及設計成果的評審
8、室內(nèi)裝飾設計管理
組織編制項目的公共區(qū)域及精裝修房裝飾設計任務書,并組織評審
組織對項目公共區(qū)域及精裝修房設計成果的評審活動
參與項目銷售展示樣板房及銷售展示區(qū)裝飾設計成果的評審
9、施工階段設計支持
組織涉及外立面、景觀及重大建安成本的變更的評審
參與項目重大工程技術(shù)問題解決方案的制定
參與項目竣工驗收工作
10、設計單位管理
審核設計單位資質(zhì),組織考察設計單位并評估,建立合格設計單位名單
協(xié)助建立設計標準合同范本,規(guī)范設計合同
選擇各階段設計單位,負責設計任務及設計委托合同的談判;
11、產(chǎn)品創(chuàng)新及應用研究
收集國內(nèi)外房地產(chǎn)市場產(chǎn)品及行業(yè)技術(shù)、標準等信息和資料,建立公司技術(shù)資料庫
組織開展新技術(shù)、新材料、新工藝及新設備的研究
組織開展公司新技術(shù)、新材料、新工藝及新設備的推廣應用
12、知識管理
參與設計專業(yè)及設計管理相關(guān)知識管理系統(tǒng)的實施計劃
對設計人員開展設計知識體系培訓
組織收集各項目設計相關(guān)案例,建立案例知識庫,并進行分析總結(jié),以完善產(chǎn)品設計及標準化工作
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷;
2、規(guī)劃、建筑學、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè),具有建筑、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)高級技術(shù)職稱;
3、5年以上同崗位工作經(jīng)驗或5年以上甲級設計單位工作經(jīng)驗,獨立主持過10萬方以上物業(yè)的設計工作或設計管理工作;
4、現(xiàn)場經(jīng)驗豐富。
基本能力:
計算機能力:熟練掌握Word/Excel等Office辦公軟件及工程類專業(yè)軟件;
文字表達能力:對公文及綜合性管理報告有良好的文字處理能力;
口頭表達能力:善于引導、準確理解交流對象的觀點,并能清晰表達自己看法;
外語能力:大學英語四級。
專業(yè)能力要求:
熟悉國家規(guī)范、良好的概念、規(guī)劃設計能力,精通其他專業(yè)設計、能夠組織解決現(xiàn)場施工中的技術(shù)問題。?具領(lǐng)導能力和專業(yè)決策能力,具有創(chuàng)新精神和邏輯思維能力,善于接受新知識。
知識要求:各專業(yè)設計知識、項目成本管理知識、項目管理知識、房地產(chǎn)行業(yè)知識等。
職業(yè)操守:個性穩(wěn)重、責任心和原則性強、善于溝通
待遇:面議+雙休+車輛補貼+通訊補貼+節(jié)日福利+保險+年終獎
工作地點:樂地浣花香

四川仁高實業(yè)有限公司于2011年11月成立,是由國內(nèi)兩家知名的、擁有較強實力的房地產(chǎn)企業(yè)——重慶仁安置業(yè)(集團)有限公司、重慶恒高置業(yè)有限公司聯(lián)合投資設立的有限責任公司,經(jīng)營范圍主要涉及房地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、文博等領(lǐng)域。
公司秉承“以人為本、精研細琢”的理念,辛勤耕耘,積極開拓,為成都市的城市建設、商業(yè)活動樹立新的典范,打造一個新的城市名片。
展望未來,仁高實業(yè)將以打造百年長青基業(yè)為長遠發(fā)展目標,堅持規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,以專業(yè)知識和經(jīng)驗為依托,以為社會創(chuàng)造價值為己任,與時俱進,開拓創(chuàng)新,預見性地滿足客戶的現(xiàn)實與潛在需求,為社會創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的人文環(huán)境,為城市和歷史留下優(yōu)秀的建筑作品。
目前正在成都市青羊區(qū)“青羊?qū)m--琴臺路”片區(qū)開發(fā)一大型復合商業(yè)地產(chǎn)項目,項目總投資超過15億元,本項目建成后將成為成都集商業(yè)、旅游、休閑、文化于一體的一張嶄新城市名片。公司因業(yè)務發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全國誠聘各類精英人才,前景廣闊,待遇優(yōu)厚。公司郵箱:scrgsy@126.com(簡歷公司篩選后會電話通知面試時間,請勿來電來訪,謝謝)
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