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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
要求:1、行政經(jīng)驗(yàn)豐富(特別是制度執(zhí)行監(jiān)督、后勤管理、辦公室管理)
2、做事麻利,干練,有5年的行政工作基礎(chǔ);
3、執(zhí)行力強(qiáng);
職責(zé):
負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理:
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議組織、管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議用酒店、管理工作;
日常行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司的行為規(guī)范,各類行政文書的擬制和發(fā)放;
2、負(fù)責(zé)公司印章管理;
3、負(fù)責(zé)公司行政制度的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)公司證件證照的辦理;
負(fù)責(zé)公司后勤管理工作
1、負(fù)責(zé)公司員工食堂管理,監(jiān)督食品采購(gòu)、審核食堂費(fèi)用;
2、組織食堂人員定期進(jìn)行體檢,保障員工飲食衛(wèi)生、安全;
3、負(fù)責(zé)外派員工的住房管理;
4、公司車輛的調(diào)配使用、年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)及交通暗管管理工作;
5、公司辦公室的衛(wèi)生保潔、員工飲用水等后勤保障工作;
6、與物業(yè)公司協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所的物業(yè)管理和安全管理
7、負(fù)責(zé)公司辦公室搬遷、綠植、除甲醛工作;
固定資產(chǎn)管理
1、根據(jù)公司情況,制定公司固定資產(chǎn)使用管理制度;
2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理、申報(bào)、維護(hù)及報(bào)廢處理。
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理、采購(gòu)、管理費(fèi)用的控制。
5、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)商的尋找、辦公用品采購(gòu)招投標(biāo)工作。
福利:各種節(jié)日費(fèi)用+午餐+五險(xiǎn)+體檢+雙休
工作地點(diǎn):青羊?qū)m附近。

四川仁高實(shí)業(yè)有限公司于2011年11月成立,是由國(guó)內(nèi)兩家知名的、擁有較強(qiáng)實(shí)力的房地產(chǎn)企業(yè)——重慶仁安置業(yè)(集團(tuán))有限公司、重慶恒高置業(yè)有限公司聯(lián)合投資設(shè)立的有限責(zé)任公司,經(jīng)營(yíng)范圍主要涉及房地產(chǎn)、商業(yè)、酒店、文博等領(lǐng)域。
公司秉承“以人為本、精研細(xì)琢”的理念,辛勤耕耘,積極開(kāi)拓,為成都市的城市建設(shè)、商業(yè)活動(dòng)樹立新的典范,打造一個(gè)新的城市名片。
展望未來(lái),仁高實(shí)業(yè)將以打造百年長(zhǎng)青基業(yè)為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持規(guī)?;I(yè)化、品牌化的發(fā)展策略,以專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為依托,以為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值為己任,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,預(yù)見(jiàn)性地滿足客戶的現(xiàn)實(shí)與潛在需求,為社會(huì)創(chuàng)造文明、和諧、溫馨、優(yōu)雅的人文環(huán)境,為城市和歷史留下優(yōu)秀的建筑作品。
目前正在成都市青羊區(qū)“青羊?qū)m--琴臺(tái)路”片區(qū)開(kāi)發(fā)一大型復(fù)合商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資超過(guò)15億元,本項(xiàng)目建成后將成為成都集商業(yè)、旅游、休閑、文化于一體的一張嶄新城市名片。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向全國(guó)誠(chéng)聘各類精英人才,前景廣闊,待遇優(yōu)厚。公司郵箱:scrgsy@126.com(簡(jiǎn)歷公司篩選后會(huì)電話通知面試時(shí)間,請(qǐng)勿來(lái)電來(lái)訪,謝謝)
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