崗位職責：
1、負責培訓需求分析，開發(fā)、編制相應(yīng)培訓課程；
2、負責對終端零售的培訓組織、授課實施開展工作，并做好培訓記錄、評估、反饋。
3、開展店長、導購培訓、陳列培訓、銷售技巧培訓、店鋪管理等培訓任務(wù)。
4、能夠接受公司領(lǐng)導安排短期出差的工作模式；
5、對直營店及加盟合作客戶順利開店后相關(guān)店內(nèi)指導以及后期不定期跟進服務(wù)工作。
6、完成上司交付的其它工作任務(wù)?。
任職要求：
1、大學本科及以上，人力資源、企業(yè)管理或服裝設(shè)計類等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠獨立開展培訓工作，熟悉直營店及加盟店的運作流程，善于溝通、樂于面對挑
戰(zhàn)，積極進取；
3、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領(lǐng)悟能力，對時尚有敏感的嗅覺；
4、具備良好的溝通能力語言和表達能力，普通話標準，吐字清晰，有耐心且工作?踏實
勤奮；
5、有兩年以上培訓經(jīng)驗，同時具有服裝類企業(yè)銷售或督導工作經(jīng)驗更佳；
6、有從事過相關(guān)服裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。能適合經(jīng)常出差。
