?????????????????????????????????青島真之源商業(yè)連鎖管理有限公司
一、公司簡介
????青島真之源商業(yè)連鎖管理有限公司，成立于2005年，注冊資金為五百五十萬元整，公司總部在山東路9號深業(yè)中心B座29樓，經(jīng)過幾年的成長現(xiàn)公司目前旗下?lián)碛胁惋?、酒店、外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)、超市等多個行業(yè)，其中紐斯泰爾、萬千滋味、貴麟食府、真鮮世界超市、新食界美食生鮮超市等已成為青島知名品牌，至2012年已形成跨行業(yè)經(jīng)營的連鎖管理企業(yè)。
????餐飲方面為發(fā)展需要確保產(chǎn)品純正、綠色。特聘來自知名餐飲食品行業(yè)多年管理經(jīng)驗的專業(yè)化高級人才，并形成以產(chǎn)品研發(fā)中心為主導的經(jīng)營模式，立志將傳統(tǒng)飲食文化與現(xiàn)代健康理念完美結合，引導餐飲行業(yè)從傳統(tǒng)向現(xiàn)代化的跨越，并成為行業(yè)的創(chuàng)新者，改革者和實踐者，同時也在激烈的市場競爭中得到了生存和發(fā)展，實現(xiàn)了持續(xù)、健康、快速發(fā)展的經(jīng)營模式。
????酒店以“世界融合料理”為主題，精選法、意、日韓、東南亞料理的經(jīng)典菜式、特別食材，結合中華料理各大菜系的精品，形成獨特的市場定位。在發(fā)展的道路中“真之源餐飲管理”始終把“敬天愛人、精益求精”做為公司的企業(yè)文化。以人為本、把員工作為管理活動的核心和最重要的資源，通過各種措施和良好的教育培訓來提高員工的能力與素質(zhì)，發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，從而最大限度的開發(fā)員工潛能，引導員工去實現(xiàn)預定的目標，體現(xiàn)對人的尊重、理解并極力實現(xiàn)員工的全面發(fā)展。同時公司還為員工個人制定了良好的培訓體系，使員工在公司內(nèi)部通過培訓不斷的增加服務意識與水平，并在短時間內(nèi)晉升到公司管理崗位。幾年來公司一直堅持從員工基層選拔優(yōu)秀管理人才，并給予良好的發(fā)展平臺，使其成為公司的最要合作伙伴。
內(nèi)貿(mào)公司以裝飾燈具為主，兼有其他相關的配套設備。
????超市方面公司結合市場情況以生活必備的生鮮產(chǎn)品、糧油米面為主打買點，輔以日用百貨，重點突出“生”、“鮮”的特點，以品質(zhì)和價格為優(yōu)勢，結合公司的餐飲、酒店，逐步解決了菜品等商品不易保存等缺點，保證在市場上供應生鮮產(chǎn)品以最優(yōu)的品質(zhì)面對消費者。
????展望未來，公司將繼續(xù)貫徹“誠、信、精、勤”的固有理念，始終堅持“樹形象、重人才、創(chuàng)經(jīng)驗、出效益”的服務宗旨，竭誠為構建和諧社會和健康生活作出更大的貢獻，打造山東半島最具有誠信和實力的管理服務品牌。
二、真之源經(jīng)營管理文化
????敬天愛人、精益求精。
????敬天：遵循規(guī)律、規(guī)則。（企業(yè)和人都要適應社會、適應環(huán)境，只有先確保生存才能有發(fā)展。所以要了解主客觀?????環(huán)境因素做到“知己知彼、勝乃不殆；知地知天、勝乃可全”）
????愛人：人是公司的核心競爭力，滿足公司員工不斷向上的要求。（以人為本，為務實肯干的員工提供學習培訓和發(fā)展平臺，是公司所要做的。人才積累就是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。）
????精益求精：它包含了創(chuàng)新精神和專業(yè)精神。（創(chuàng)新就是在現(xiàn)有的基礎上完善提高，永不滿足、永遠前進、永爭第一，成為行業(yè)中的領導者；專業(yè)、專一是創(chuàng)新的基礎，這要求我們從細節(jié)做起、從小事做起，事巨成于細、事難成于易這是成事的關鍵）
三、產(chǎn)品市場定位（經(jīng)營理念）
????純正（貨真價實）、綠色（健康有益）
四、企業(yè)管理模式
???1、以公司財務核算為中心，管理者負責制。
???2、管理者即是經(jīng)營者：它包括店長、經(jīng)理、各部門主管
五、利潤來源
???1、提高營業(yè)額、不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)，創(chuàng)新產(chǎn)品。
???2、節(jié)省原材料。
???3、提高工作效率，節(jié)約人工成本。
地????址：青島市市北區(qū)桓臺路65號乙
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郵政編碼：266071

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