崗位職責(zé):
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工薪酬福利等方面的工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
任職要求:
1、性別不限,2-4年工作經(jīng)驗,人力資源,管理專業(yè)等??埔陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉國家法律法規(guī),熟悉青島市勞動法律政策,熟悉社保流程等辦理;
3、對人力資源六大模塊有深入認(rèn)知,尤其擅長培訓(xùn)、薪酬方面;
4、有耐心,積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;
5、有人力資源管理經(jīng)驗,曾任職人事主管優(yōu)先
試用期1-3個月,雙休+五險+年假+年底雙薪+員工餐+宿舍
目前,公司正處于快速發(fā)展當(dāng)中,事業(yè)發(fā)展空間很大,可以提供股權(quán)分工,并計劃在3~5年內(nèi)上市!
公司地址:青島市市北區(qū)桓臺路65號乙
人資電話:0532-85800657
郵箱地址:zhenzhiyuanhr@163.com