崗位職責?
1、負責所轄品類品牌的招商管理工作，根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，按項目要求制定招商計劃，并進行目標分解;?
2、根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，協(xié)助編制所負責區(qū)域的平面規(guī)劃、布局，品牌組合;?
3、負責供應商新品牌的掌握與市場拓展工作，聯(lián)系品牌供應商、洽談招商內容，布局規(guī)劃及所轄區(qū)域經營業(yè)績分析及市場調研，為調整提供依據(jù);?
4、監(jiān)督合同的履行情況，督促供應商裝修進程，協(xié)助供應商辦理入場手續(xù);?
5、供應商、品牌資料的建立與管理責任,協(xié)調供應商與公司各部門的溝通;?
6、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。?
任職要求?
1.年齡25-45歲，大專以上學歷，5年以上大中型零售企業(yè)相關職位工作經驗，其中2年以上男裝管理工作經驗;?
2.對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，能夠指導門店相關商品類的工作;?
3.具備現(xiàn)代百貨品牌意識，具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;?
4.具有具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;?
5.能承擔較大壓力，責任心強，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
